グリーンライフ東日本株式会社の正社員の求人情報

●グリーンライフ株式会社について
プライム市場上場の
医療コンサルティング業界大手の
シップヘルスケアホールディングス株式会社の
ヘルスケア事業のコアカンパニーとして
全国に71施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で
医療機関とのパートナーシップを基本に、
シップヘルスケアグループがもつ
ノウハウで、介護付有料老人ホームの
開設・運営をなどライフケア事業を展開。

●家庭での生活の延長線上の介護サービス
安心・安全・快適にお過ごしいただける
住まいと考え
「1年間365日同じ質と量のサービス」
を提供しております。

●安心して働ける環境
当社施設は様々なタイプがありますが、
全ての施設がアットホームで
温かい雰囲気です。

日々の業務や研修を通し、
「介護」を理解した上で、働いています。

●豊富なキャリアパス
スタッフとして経験を積んだ後、
自信が望む将来像に合わせて
・より専門知識が身につく
　スペシャリストコース
・組織運営、管理の能力が身につく
　マネジメントコース
など、4種のコースをご用意。

社内研修も階層別・職種別・テーマ別など
年60回開催しております。

全国71施設の採用活動の
サポートをおまかせします。

＜具体的には…＞
●中途採要・採用システムの追跡対応
●応募者との面接日程調整
●データ管理
●求人票作成

【配属先について】
役員および管理職に占める女性の割合
役員：22.2％
管理職：53.5％
※2017年度実績

管理部：人事部採用課
マネージャー1名、メンバー6名

無期

交代制
・シフト制
・年間休日107日
・2月以外は公休9日／2月は公休8日
・有給休暇：入社半年経過後10日付与

・平均有給休暇取得日数：年間9.0日
・育児休業取得者数：11名
※それぞれ2017年度実績

＜必須＞
●採用業務の経験がある方

＜歓迎＞
●採用業務経験がある方
●新しい事に挑戦したい方
●根気よく物事を進められる方
●人とのコミュニケーションを楽しめる方

・社内研修

＜応募後の流れ＞
・面接回数1回～2回
・web面接OK