株式会社ベスト・ワンの正社員の求人情報

ベスト・ワンでは
あなたの実力・成果をしっかりと評価します。

当社では評価項目が明示されている為
ただがむしゃらに頑張るだけでなく
『何を』『どうすれば』
次のステップに進めるかが明確です。

やるべきことに懸命に取り組み
出した結果はしっかりと
評価に反映します。

当社でのキャリアに年齢は
一切関係ありません！

新しい環境で
ゼロから頑張りたいと
強い思いをお持ちの方、大歓迎です。


キャリアアップ例
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クルー
↓
リーダー
↓
主任
↓
店長
↓
エリア長
↓
課長
↓
次長
↓
部長


評価制度について
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●職能要件書
各等級ごとに、
会社が期待することを明記しています。

●評価シート
職能要件書をもとに、
課題をつくり進捗を見える化します。

●サポート面談
日々のOJTに加え定期的に面談し、
評価シートに沿って課題設定から
取り組み・振り返りを、店長と一緒に進めていきます。

●360度評価
結果だけでは見えない、
取り組み姿勢やコミュニケーションなどについて
上司・部下・同僚から互いに評価し合う制度です。

評価時期：年2回
昇給：評価に伴う昇格時

【仕事内容】
◇ホール・カウンターでの接客
◇イベント企画
◇アルバイトスタッフの管理、指導
などの業務をお願いいたします。

パーソナルシステム導入で
重たい玉運びもなく、
女性の方でも安心して働けますよ

無期

■シフト制
■月7日休み
■リフレッシュ休暇あり(3日)
■有給休暇あり
…入社6ヵ月以降付与

• 新卒・第二
• ミドル
• 学歴不問
• 経験者優遇

未経験OK！
必要な資格はありません！
学歴も不問！中卒、高卒でも可です。

正社員で働きたいフリーターの方も
ぜひご応募お待ちしております。

【こんな方は是非！】
●人と接することが好き
●元気な挨拶ができる方
●明るく元気に接客が出来る方
●素直な方

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

【お金に関すること】
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◇昇給あり
…人事評価による昇格時に昇給
◇賞与あり年2回（8月、12月）
※業績による
◇交通費支給あり（規定あり）
◇寮・社宅・住宅手当あり
　（店舗寮15,000円光熱費込または住宅手当18,000円）
◇企業年金基金(積立支援制度)
◇社内インセンティブあり(BMポイント)


【お休みに関すること】
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◇リフレッシュ休暇あり(3日)
◇有給休暇あり
…入社6ヵ月以降付与
◇育児休暇
※女性3名（2017年度実績）


【その他】
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◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇マイカー通勤OK（駐車場あり）
◇制服貸与
◇髪色自由
◇健康診断の実施
◇店内禁煙
◇健康経営優良法人2022 認定
◇社内外研修あり
◇社内行事(新年会、忘年会、餅つき、山登りなど)
◇事業継続力強化計画認定