株式会社ベスト・ワンの正社員の求人情報

更なる企業成長に向けての新規募集です
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当社ではより質の高いサービス提供、
更なる企業としての成長を目指すため
マネジメント能力のある方の採用を強化しております。

また、その中で企業理念としても掲げている通り
＜何事にもチャレンジをする魅力的な行動力ある人財＞を
マネージャーとして育てて頂きたいと考えております。

会社からの要望も決して低くはないですが、
その分応えて下さった方には
しっかりと評価し、さらなるポストも用意しております。


評価制度について
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●職能要件書
各等級ごとに、
会社が期待することを明記しています。

●評価シート
職能要件書をもとに、
課題をつくり進捗を見える化します。

●サポート面談
日々のOJTに加え定期的に面談し、
評価シートに沿って課題設定から
取り組み・振り返りを、店長と一緒に進めていきます。

●360度評価
結果だけでは見えない、
取り組み姿勢やコミュニケーションなどについて
上司・部下・同僚から互いに評価し合う制度です。

評価時期：年2回
昇給：評価に伴う昇格時

【仕事内容】
・指導
・育成
・部下の評価
・雇用管理
・企画
・目標設定
・マーケティング
・売上管理
・機械メンテナンス　など
業務をお願いいたします。

無期

■シフト制
■月7日休み
■リフレッシュ休暇あり(3日)
■有給休暇あり
…入社6ヵ月以降付与

• ミドル
• 学歴不問
• 経験者優遇

【必須経験】
■店舗運営の経験がある方
■パチンコ・スロット業界での勤務経験がある方

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

【お金に関すること】
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◇昇給あり
…人事評価による昇格時に昇給
◇賞与あり年2回（8月、12月）
※業績による
◇交通費支給あり（規定あり）
◇寮・社宅・住宅手当あり
　（店舗寮15,000円光熱費込または住宅手当18,000円）
◇企業年金基金(積立支援制度)
◇社内インセンティブあり(BMポイント)


【お休みに関すること】
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◇リフレッシュ休暇あり(3日)
◇有給休暇あり
…入社6ヵ月以降付与
◇育児休暇
※女性3名（2017年度実績）


【その他】
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◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇マイカー通勤OK（駐車場あり）
◇制服貸与
◇髪色自由
◇健康診断の実施
◇店内禁煙
◇健康経営優良法人2022 認定
◇社内外研修あり
◇社内行事(新年会、忘年会、餅つき、山登りなど)
◇事業継続力強化計画認定