社会福祉法人晋栄福祉会の正社員の求人情報

当施設は、近畿圏で45施設を運営する
晋栄福祉会の中で最大規模の介護施設です。
「今までのように、自分らしく暮らしたい」
というご利用者様の想いを大切にし、
ケアスタッフ・ご家族・そして地域の方と
一緒にこれまでの繋がりを持ち続けることが
できる環境づくりを目指しています！
当施設の取り組みは「安全で高品質なケアを
提供する介護施設」として、外部機関からの
評価やメディアへの掲載実績もあります！

＼職場の自慢！／
・専門家による第三者評価システムでサービス向上
・職員の健康づくりや癒しを提供
（健康器具やマッサージチェア等）
・マイカー通勤OKな清潔感のあるキレイな施設など…

＼＼給与の条件を大幅アップ！／／
2024年4月から大胆な給与アップを実施！
スタッフの頑張りは給与に還元します！

【応募後のプロセス】
事前に見学や相談のみでも可能です。
遠方の方は施設見学と面接を
一緒にすることも可能です！　

1.面接（対面&施設見学）
2.最終面接（採用責任者）
3.内定（1週間以内にご連絡します）
4.入社手続き

面接はリモートでも可能です！
お気軽にご相談ください！

【社会福祉法人晋栄福祉会/中山ちどりでの
お仕事です！】

介護職/正社員

◆介護施設での介護業務全般
・身体介助（食事や入浴など）
・生活支援（掃除や洗濯など）
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録　等
特別養護老人ホーム、ショートステイ、
ケアハウス、デイサービスなど、14のサービス展開。

★ポイント★
〇働きやすい職場
施設の配置人数多い！

〇賞与4.2ヶ月分
法人の経営が安定！
年間4.2ヶ月分を下回る事なし！

〇福利厚生充実
育児や介護を理由とした時短勤務相談OK！
住宅手当や借り上げ社宅制度♪
県外からの転職も大歓迎！

〇子育て世代応援
有給も1時間単位で付与！

無期

＼来年度から年間休日110日になります／
週休2日制
・年間休日110日
・年次有給休暇（法定通り）
（1時間単位で有休取得可能）
・時短勤務制度
・育児休業（取得実績あり）

• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇

【必須資格】
・介護福祉士

【研修・教育】
＼入職から独り立ちまで丁寧にサポート！／
入職後は新人オリエンテーション！
お仕事はユニットに分かれて先輩社員と段階を
踏みながら覚える！

スタッフのスキルアップを支援♪
資格取得にかかった費用も全額援助！
会社全体で頑張るあなたをサポート！

＼優良介護施設ベスト20に選ばれました／
・ご利用者様の居住環境へ気遣い
・楽しく飽きないイベント盛り沢山！

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・ICT化（最新の見守りシステムあり）
・ノーリフティング実践施設
・職員の健康づくりの取り組みあり
（休憩室にストレッチポール・ヨガマット・
高性能マッサージチェアあり！）
・退職金（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・再雇用制度（雇用年齢上限なし）
・勤務延長あり
・服装自由
・参考書購入等に使用できる専門性向上手当を支給
・法人研究発表大会（年1回）
・借り上げ社宅制度及び住宅手当あり
・インフルエンザ予防接種
・健康診断
・バーベキュー大会、夕涼み会、
職員旅行等職員向けイベント多数実施
・職員紹介制度あり
・資格取得支援
　社会福祉士：受験費用支援
　ケアマネジャー：受験費用支援及び
ケアマネジャー業務を行うスタッフの更新費用支援、
更新研修は勤務扱い
・永年勤続表彰
（10年ごとに金一封支給、リフレッシュ休暇5日）

また、tiktokやinstagramにて
施設の様子がご覧になれます！
ID：@nakayama.chidori

皆様のご応募お待ちしております！
雇用形態：正社員