株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

配属部署：総務部
男性総務部長
男性社員8名
女性社員3名

組織の強化を図るため、総務課長を増員募集しています。
各ルーティンワークは担当社員が行っていますので、マネジメント業務や社内の業務改善がメインとなります。
部員同士の仲も良く、気軽に相談し合える環境が自慢です。
上司となる総務部長は、穏やかで優しいタイプの方ですが、仕事には熱く社内の業務改革を目指しています。

総務・経理・法務／管理職

総務課長としてグループ会社3社を含むグループ全体の経理・総務・法務全般のマネジメント業務をお任せします。
部長の右腕となって、経理・総務・法務の統括業務を担当してもらいます。
入社後は部下の管理（部員数11名）、人事業務（採用や証明書発行）、庶務（社内行事の取り仕切りなど）をお任せします。

・入社後は上記記載の内容をお任せしていきますが、社内業務効率化、業務改善の維持推進を期待しております。
・現総務部長と共に社内業務効率改善に向けて取り組んでもらいます。

＜例＞
※社内書類の申請フローの無駄を改善　
※フォーマットの改定　
※社内システムの見直し、導入検討など

即日

無期

• 完全週2休
• 土日祝休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
年間休日：116日
土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始・有給休暇（法定通り）
慶弔休暇・リフレッシュ休暇
※祝日がある週の土曜日は出勤となります。

• ミドル
• 経験者優遇

【資格】
・簿記3級
・普通自動車運転免許
※グループ会社や銀行等に社用車にて行く機会があるため

【経験】
・経理・事業会社での総務業務全般のマネジメント経験がある方

【人物像】
・業務を行う知識を十分に備え、事務処理能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、情報収集力、分析力などのスキルを持った方
・協調性、チームワークを大切にできる方
・責任感が強く、真摯に業務に取り組める方

• 社保あり
• 資格取得支援あり

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回（実績年3.5～4ヶ月）・昇給年1回
退職金制度・再雇用制度・家族手当（扶養1名のみ12,000円）・保養所
資格取得支援制度