株式会社Perslinkの正社員の求人情報

この度は【株式会社Perslink】が紹介する
求人をご覧頂きまして、ありがとうございます。

弊社は、転職のアドバイスやサポートを行う人材紹介会社です。

ご応募いただいた方には
・履歴書／職務経歴書の作成
・面接対策 など
しっかりサポートさせていただき、
あなたにとって最適な「はたらく」を
ご提案させていただきます。

まずはお気軽にご相談ください。

採用支援サービスを契約する既存顧客向けコンサルティング業務。
顧客の人事・組織課題の解決をお任せします。

【具体的には…】
・担当クライアントへサービス導入支援、利用促進
・採用活動進捗の定期報告
・採用活動改善に向けた戦略提案
など

中長期的なパートナーとして支援するべく、
顧客の課題解決につながる提案をしていきましょう。
ローンチしてからまだ3年程の新規サービスです。
機能改善・開発にも積極的に取り組んでおり
ゆくゆくは事業開発に挑戦するチャンスも！

『顧客の課題解決に貢献したい』
『中長期的に顧客へ価値提供していきたい』
そんな方にとってやりがい溢れる仕事です！

即日

長期
└勤務開始日はお気軽にご相談ください

• 完全週2休
• 土日祝休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
年間休日125日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎特別休暇
◎慶弔休暇
◎産休・育休（100%取得）
◎リフレッシュ休暇
◎介護休暇
◎有給休暇（取得率73.1%／1時間単位で取得可)
◎結婚休暇（5日）
◎弔慰休暇

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

営業経験者歓迎
※個人・法人、有形・無形は不問です

＜こんな方をお待ちしています＞
◎主体的に考え、行動できる方
◎誠実さや顧客志向、チームワークを大事にしている方
◎専門性習得や自己成長のために努力ができる方

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

社会保険完備
確定拠出年金

■ライフイベントを応援■
◎時短勤務制度
…育児時短勤務はお子さんが3歳になるまで
条件を満たした場合は中学入学まで可能

◎在宅勤務制度
…育児・介護・私傷病等で出社に制限があり
対象条件を満たす場合は在宅勤務可能

◎ベビーシッター補助制度

■イキイキと働くための応援■
◎コンディションチェック
…Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を
前月・前年との「変化」を重視してチェック

◎クラブ活動制度
…社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助

◎達成会制度
…月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い
会合の費用として5千円/人まで補助

■自己成長を応援■
◎兼業OK
…個人の事情やスキルアップなど
必要と認められた場合において兼業を許可

◎全社員向け研修
…重要思考研修、コンプライアンス研修、他

◎書籍購入制度
…1万円以内のビジネス書籍を
何冊でも会社負担で購入可能

◎勉強応援制度
…資格取得講座や外部セミナー等の受講費を補助

◎資格取得支援制度
…会社指定の資格取得において
受験費用・登録料を会社負担