グリーンライフ広島ケアプランセンターの正社員の求人情報

◆安心して働ける
いろんなタイプの施設がある当社施設の
共通事項は温かみがあり穏やかな雰囲気。

毎日の業務や研修を通じて
多くのスタッフが充分に≪介護≫を
理解した上で携わっているので
非常に働きやすい環境ですよ。

◆将来的に…
スタッフとしての経験を培った後は
それぞれが希望する将来像に合わせた
キャリアパスの選択が可能。

・より専門知識が身につく
　スペシャリストコース
・組織運営や管理能力が身につく
　マネジメントコース
などの4種類のコースがありますよ。

その他年60回も社内研修を開催。
※階層別や職種別、テーマ別
様々なキャリアイメージができる会社です。

≪グリーンライフ株式会社
　グリーンライフ東日本株式会社≫

当社は医療コンサルティング業界の大手である
プライム市場で上場企業の
シップヘルスケアホールディングス
株式会社のヘルスケア事業の
コアカンパニ―です。

医療機関と福祉や介護、医療や保険の分野で
パートナーシップを結び、グループがもつ
ノウハウを融合したライフケア事業を
全国71か所の介護付有料老人ホームなどの
開設や運営に役立てています。

≪訪問介護の楽リハヘルパー
　ステーション広島己斐≫

サービス提供責任者を
お任せします。

≪具体的に≫
◆訪問介護計画の立案/実施
◆スタッフの指導教育
◆訪問介護サービスの提供
◆サービス担当者会議の出席　など

無期

交代制
◆初年度年間休日：最大117日
・年間休日：107日
・月9日(2月のみ8日)
◆有給休暇：最大20日
・入社半年経過後に10日付与
・平均取得日数：8日

シフト制　実績あり
◆産前産後休暇
◆育児/介護/看護休暇

≪必須≫
◆介護福祉士

もしくは下記すべての資格
◆介護職員実務者研修
◆介護職員基礎研修
◆ホームヘルパー1級

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆各種保険制度完備
◆永年勤続表彰
・3年/5年/10年
◆弔慰金制度
◆各種研修
◆資格取得支援制度
◆資格獲得奨励金制度
・介護福祉士
◆社員紹介制度
◆従業員持ち株会
◆退職金制度
・勤続3年以上
◆ユニフォーム/エプロン貸与
◆再雇用制度：65歳まで
◆給食制度
・希望により社食が1食300円程度
※施設による

◆車/バイク通勤OK
・無料駐車場あり
・駐輪場あり

◆入社祝い金
2023年11月1日より
直接応募の正社員の方限定で
申請すると入社祝い金が支給されます。

≪ハローキティとコラボ中≫
人材育成や企業認知度向上、
介護サービスのイメージUPを図るため
ライセンス契約を株式会社サンリオと締結。