株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
入社後携わる業務を研修、プロジェクトアサインによるOJTで教育する環境です。
エンゲージメントを高め、いち早く活躍してもらうために、良いコミュニケーションをとれる雰囲気を心がけております。

【福岡支社】人事・組織コンサルタント

・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割　
・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。　

【案件発生～デリバリーまでの流れ】
１）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく
２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う　
３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う　
４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う　

即日

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
年休120日程度
土日祝・有給休暇・ 慶弔休暇・年末年始
アニバーサリー・創立記念日・永年勤続休暇・長期休暇制度等
※会社規定の夏季休暇はないが長期休暇制度（5日連続での有給取得奨励）を充てることが可能。

• 未経験OK
• ミドル
• 学歴不問
• 経験者優遇

いずれかに該当する方

1：人事制度コンサルタント
・人事制度に関するコンサル業務経験、人事制度の企画から運営までの経験、他コンサル業務経験、法人へ企画提案営業の経験、いずれか3年以上
・スタートアップ・ベンチャー企業の1人人事として採用、評価・組織開発
・メガベンチャーや上場企業で研修や評価の企画運用
2：労務DD・アドバイザリー
資格：社会保険労務士
・社労士法人にてコンサルティング業務経験3年以上

• 社保あり
• 資格取得支援あり

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回（業績連動）・昇給年1回・退職金制度
確定給付型企業年金基金・資格取得支援制度・各種研修制度・特別報奨制度
必要書籍の購入自由・公認会計士協会、税理士会等の年会費負担等