株式会社ネストハウスの正社員の求人情報

Q．この仕事を選んだ理由は？
現場作業員の経験があったので
経験を少しでも活かしたいというのと、
現場管理のスキルを身に着ければ
一生仕事に困らないと思ったのでこの仕事を選びました。

Q．資格がなくても大丈夫？
僕は無資格で入社しました。
上司の元で現場のことや業務の流れなど
しっかり教えてもらえるので大丈夫です！
ネストハウスには明確なマニュアルや指示書があるので
経験が浅くても資料がある程度カバーしてくれます。
僕の場合は、3年目で1人で現場を回せるようになりました。
今は資格取得に向けて勉強中です！

Q．入社してみてギャップはある？
現場作業をしていた経験からいうと、
現場がすごく綺麗で、職人さんとの関係も良いです。
家を建てる事に誠実に向き合っているので
材料やスケジュールなど、職人さんも管理者も
お互いが納得のいく仕事ができています！

Q．この仕事の良さを教えて！
ネストハウスは「家を建てたら終わり」ではなく、
アフターフォローを大事にしています。
そうやって長くお付き合いしていくことで
些細なお困り事や修理でも相談して頼ってくれる。
それが嬉しいし、やりがいになっています。

新築もしくはリフォーム工事の
現場管理業務をしていただきます。

【新築部門】
・施工図、工程表の作成。
・作業の指導、監督、安全管理
・資材の搬入など
・積算・発注

【リフォーム部門】
・設備、外壁などのアフターメンテナンス
・リフォームアドバイザー、積算、管理
・施工業者への発注等

【入社後まずは…】
先輩スタッフに同行し、
現場や業務の流れを覚えていただきます。

その後はご経験に合わせて
お任せできる業務から担当していただきます。

配属については面接の際にご経験やご希望に応じて決定するので
「新築をやってみたい」
「リフォームなら経験がある」
など希望があれば教えてください◎

無期

日曜日　交代制
年間休日110日（公休含む）
日曜、他、会社カレンダーによる

■週休二日制
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(6ヶ月後10日）
■産前産後休暇・育児休暇

• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
・普通自動車運転免許
・住宅工事等の現場スタッフや、修繕などの業務経験がある方
（アルバイト経験でもOK）

＊経験者の方優遇＊
ご経験に応じて給与等も優遇します！

資格取得サポートもありますので、
たくさん活用してください♪

当社のことがもっと分かる！
▼会社HPはこちら▼
https://ne-house.com/recruitment/
▼Instagramも更新中▼
https://www.instagram.com/nesthouse.iwakuni/

• 社保あり
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・資格手当
・家族手当（被扶養者1人につき5,000円）
・通勤手当（10,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）

働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）

《POINT》
現代では、退職金が出る会社が少なくなってきていますが、
当社では新たに企業型DC（企業型確定拠出年金）という、
企業が掛金を毎月従業員の年金口座に積み立て（拠出）してくれる制度を導入します！
（2024年4月以降）