日本ガード株式会社の正社員の求人情報

▼意欲的な挑戦が必要な仕事

地域のハウスメーカー様などとお付き合いがあり、
紹介で仕事が来ることが多いのが特徴です。
とはいえ、新規開拓がゼロというわけではないので、
まず自ら考えてアプローチをすることが大切。

上司がしっかりとフォローしてくれますから、
中々結果が出ない時は遠慮せずに頼りましょう！

（営業　中途入社）

▼お客様との関係を大切にしましょう

家や施設、オフィスの安全を守る事業ということもあり、
まずは私たち自身を信頼していただかないといけません。

真摯に向き合い、お客様にとって必要なもの、
最善の企画を考えてご提案するのは、
難しいですがやりがいを感じます。
きっとあなたも、楽しみながら営業できますよ！

（営業　中途入社）

【新規3：既存7】
東海エリアにおいて、法人・個人のお客様へ
セキュリティ商品やサービスの提案

【具体的には】
◇新規顧客への提案
◇現場の立ち上げサポート
◇現場スタッフの教育・フォロー
◇既存のお客様への営業　など

▼1か月目▼
商品知識や仕事の流れに関する座学と
先輩によるOJTで、基本的なスキルを身に付けます。

▼2か月目▼
先輩のフォローのもと、
新規開拓にチャレンジ！

▼3か月目▼
岐阜県内のエリアで、
営業として独り立ちしていただきます。
もちろん、一人前になった後も
何かあれば先輩に相談できるのでご安心ください。

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
◇完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤の場合は平日に休みを取り、
振り替えていただきます。

◇年間休日 125日
◇有給休暇 10日（入社後半年）
◇休暇制度
（夏季休暇、年末年始休暇）

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇

◇◆業界・職種未経験の方歓迎◆◇

◇要普通免許

◇安定企業で腰を据えて働きたい方
◇様々な業務に前向きに取り組める方
◇自ら考えて行動できる方
◇チャレンジ精神がある方
◇人と話すことが好きな方
◇UIターン歓迎

• 社保あり
• 研修制度

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【その他、待遇・福利厚生】
◆定期昇給（年1回）
◆賞与（年２回）
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆フィットネスクラブ社員割引制度あり
◆退職金共済加入
◆財形貯蓄
◆定年制あり(一律60歳)
◆再雇用制度あり(上限65歳)
◆インフルエンザワクチン補助金
◆出産・育児支援制度
◆慶弔見舞金制度
◆慶弔等の休暇取得制度
◆転勤なし
◆車通勤OK