東横INN東広島駅前の正社員の求人情報

●東横INNについて
東横INNは2023年で創業38周年。
総客室数7万室を超える、
日本最大級のホテルチェーンです。

「日本一女性が働きがいのある職場」
「社会から尊敬される会社の実現」

上記を追い求めてきました。

1勤3休なので、
月の出勤回数は8回程。

仕事とプライベート
どちらも充実させたい方は必見のお仕事です。


●働く若手を応援する東横INN
お休みが多いことに加え、
有給取得率がとても高い当社は、

入社後に結婚し、
そのまま産休/育休に入り
職場復帰される若手女性が多く
家庭と両立して活躍しています。

『こどもと過ごせる時間が多く、
　成長を見守れる働き方ができる』

『職場復帰してる先輩が多く、
　自分も安心して将来を考えながら
　働けるので結婚後も勤続予定』

と現場スタッフから声が上がっています。


●その人に寄り添った研修を
基本的に研修期間は2ヵ月間。
習熟スピードも異なるので、
研修期間は延長も可能！

覚えることが多いので、
少しずつ研修を進めます。
分からないことは繰り返し研修をするので
ご安心ください！

【具体的には】
・フロント受付
(※2名体制)
・客室からの電話応対
・チェックイン/アウト対応
・フロント・ロビー等の清掃
・事務作業(PC操作あり)

「入社前に思っていたより忙しいけど
　3日に1回勤務なので1回が濃い！
　忙しい時こそ楽しむ！」
をモットーにやりがいのあるお仕事です。

忙しいながらもお客様との
少しの会話を大切に接客しています。


●未経験でも大丈夫
現在活躍中の20代～30代の
社員も約9割が未経験。

OJTからスタート！
座学にてホテル運営の流れ、
基本的な知識を身につけるための
研修を実施。

先輩社員とのロープレを行い、
実際のフロント業務に入って頂きます。

無期

交代制
勤務サイクルは
1日勤務し、3日休み
の「1勤3休制」

●有給休暇あり(消化率ほぼ100%)
●慶弔休暇
●産休・育休取得実績あり
●年間休日169日以上

仕事とプライベートの充実が
実現可能な職場です。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 外国人・留学生
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

●応募条件

・高卒以上
・40歳以下の方
　※若年層の長期キャリア形成を図るため
・時間帯によっては【1名】体制で
　業務を行っていただきますので
　臨機応変にしっかり対応が行える方。
　※日本語で対応できる方

●そのほか経験・資格は一切問いません

・フロント・接客業務に興味がある方
・第2新卒の方
・簡単なPC操作ができる方

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

●アナタも家族もみんな嬉しい
ベネフィットステーションを
ご利用頂けます

東横で働くアナタも、
アナタの家族も、
皆さんご利用頂けます！

・昇給年1回
・賞与年2回
・稼働率連勤奨励金
　月の平均稼働率が60％を超えた場合支給
(研修期間終了後対象)
・満室手当
(研修期間終了後対象)
・会員獲得手当
　平均1,000円
(研修期間中も対象)
・社会保険完備
・退職金(勤続3年以上)
・慶弔見舞金制度
・企業年金制度
・休業手当あり(支給率60%)

・制服貸与
・研修制度(2ヵ月程度)
・健康診断/成人病検診
・慶弔見舞金制度
・契約施設(リゾートクラブ)
・資格取得支援制度あり
・車通勤OK
・新幹線通勤可
・朝食補助あり
・チャレンジ制度
(他職種へキャリアチェンジOK)
・割引き価格で東横イン利用可能
・社員(3割引)・家族/知人割引(2割引)
・転勤なし
　家庭都合で引越しが発生した場合は
　別店舗へ異動することも可能

●資格手当
頑張りが評価される資格手当がたくさん！
例)英語検定準2級：2,500円/月
　 TOEIC450点：2,500円/月
　 パソコン検定3級：2,000円/月　など