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有料老人ホーム　グラードで介護スタッフの募集！　愛知県内3施設にて介護職の募集です♪
最大職員配置は名古屋で最高クラスの介護ケア体制を実現☆残業ほぼなし☆希望休も月1回取得可能でプライベートとの両立がしやすい◎
どこの施設も駅から徒歩圏内◎

ご入居者とスタッフとの比率が1.5：1と、手厚い人員配置でご入居者一人一人に寄り添った介護を実践できます。24時間看護師が常駐しているため、緊急時の対応についても安心です。研修が、入社時に加え、2カ月に一度の頻度で実施され、介護スキルやマインドを磨けます。また、定時で上がれるようなシフト体制を組んでいるため、オンオフをきちんと切り替えた働き方が叶います。お仕事帰りに駅周辺でショッピングも楽しめる立地です。

※この求人情報はメニコンキャリアサポートによる職業紹介になります。
【業務内容】
ご利用者様の食事、更衣、排せつ、入浴等の介助を行っていただきます。
スタッフはフロア固定での業務ですので、
ご利用者様の性格やご容態を把握して「ケア」にあたることができます。
不定期で「レクリエーション」も担当していただきます。
調理、洗濯はすべて外部委託
看護スタッフが24時間常駐
入居者20名に対し10～13人のケアスタッフを配置
定員：入所60名（1フロア20名）
居室：個室60室

ワンフロア12名という少人数ユニットケアを取り入れた住宅型有料老人ホームです。
スタッフはご入居者様1.5人に対して1人と、全国でも数少ない『基準の倍』の体制としています。

無期

• 家庭都合の休み調整可

■休日・休暇

年間休日111日（夏季休暇、冬期休暇、誕生日休暇を含む）
4週8休制（シフト表による勤務・希望休1回/月）
年次有給休暇（6ヶ月経過後・10日）
産前産後休暇
育児休業（取得実績あり）
など

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

【応募要件】
初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上
※無資格者の場合は、入社後介護職員初任者研修を受けていただきます（研修費用は法人負担・研修中は非正規従業員相当の賃金を支給）

介護職員初任者研修
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
社会福祉士

• 社保あり

■待遇・福利厚生
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昇給：年1回・毎年4月（前年度実績1月あたり2,000円～2,000円）
賞与：年2回（前年度実績計2.00ヶ月分・会社業績、入社時期等により支給額を決定）
各種社会保険完備
定年一律65歳、再雇用制度あり
就職支度金あり（規定あり）
交通費実費支給（半径2km以上から支給）
食事補助制度（昼食代１食200円、夕食代1食250円）
再雇用制度あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給