株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

配属部署：草津オフィス
男性４:女性6（経理部門）

■親会社では、経理は経営意思決定に参画、経営判断を支える特別な存在として位置付けられています。親会社の経理ノウハウを受け継いだ数多くの経理マンが親切丁寧に指導していきます。
■入社後、導入研修を実施。配属後も定期的な研修を実施し、入社頂いた方の能力を最大限発揮できるようサポート体制も整備しています。

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理等

■事業の戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務等

■内部統制業務、経営分析、経営管理等

入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。
研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。
教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。
実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり!」と声が上がっています。

即日

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
～年間休日：128日～
完全週休2日制（土、日）・祝日、夏季（11連休）・年末年始（9連休）
GW（9連休）・有給休暇（入社時:3～20日付与）・慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等

• 新卒・第二
• ミドル
• 経験者優遇

＜必須スキル＞
●簿記3級 必須
　簿記2級 尚可
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方

＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

《人物像》
・変革と挑戦し続ける心をお持ちの方
・スピード感を持ち自ら考え行動できる方

• 社保あり

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度
定年60歳・再雇用70歳・在宅勤務 ・ワーク＆ライフサポート勤務制度
出産・育児支援制度・育英補助給付金・社員食堂・食事補助
カフェテリアポイント制度・財形貯蓄・出張手当・服装自由