株式会社ナインの正社員の求人情報

社員は現在オーナー含めて13名
20～40代が活躍しています

スタッフの中には
・寿司屋、割烹料理屋で働いていた
・ウナギの養殖をしていた

など,異業種からの転職者多数

アルバイトから社員になるスタッフもいて
未経験（経験者）でもすごく居心地の良い職場だと思います。

色んな人がいるから色んなアイディアが生まれる
だからニクイチの採用基準は経験問いません！
「ニクイチで働いてみたい」と言ってくれる方
どんどんお会いしたいと思います

最近は、
みんなで「新メニュー開発」に力を入れています。
焼肉屋だけど、韓国料理や焼肉にとらわれず
色々なジャンルの料理を提供してみたり、
お肉に合うワインを追及して種類を増やしたり。。。
ただ、仕事をこなすのではなく
自分が作った（アイディアを出した）ものが
形になるのはすごく楽しいです！


現状の職場で
・給料が全然上がらない…
・休みが取れてない
・料理長、店長へ上がっていきたいけど
　上が詰まっていて出来ない！
・社員1人の負担が大きくてやりたいことが出来ない

そんなモヤモヤがある方、ぜひお話しましょう！

飲食店での経験を活かして
店長になりませんか？？

現在、博多・薬院に2店舗ありますが
人員が揃えば新しい店舗の新規出店を計画中です。

「店長候補」を募集しますので
ぜひ、一緒にお店を盛り上げてくれる方、大歓迎です♪

飲食の基礎部分（接客・簡単な調理など）はできている前提として
自由にお仕事をしてみて下さい。

もちろん、お店のルールや流れはしっかりお伝えをしますが、
マニュアルや「絶対にこうしてほしい」などはないので
経験を活かしながら自分らしく働ける職場だと思います。

ホール・キッチン以外でも、
・スタッフの教育
・店舗の売り上げ管理
などもお任せします♪

長期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

完全週休2日　交代制
・月8日※隔週で連休とれます!!
・シフト次第では、土日に休暇をとることも可能!
・元旦
・慶弔休暇
・夏季休暇（最大5日間）
・冬季休暇（最大5日間）
・有給休暇

• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

●経験者歓迎
●学歴・年齢不問

～こんな方も歓迎!～
・飲食店の運営に興味がある

・ホールで接客やマネジメントをやってみたい

・今の職場で自分の力を出し切れていない

・全くの未経験だけど手に職付けたい

・調理の知識をつけたい

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

●昇給年1回
●月間インセンティブあり
▼社会保険完備
◎年金保険
◎国民健康保険
◎雇用保険
◎労災保険
●制服貸与
●まかない付き
●自転車・バイク通勤OK
●繁盛店の勉強ツアー
（東京・大阪など）
●髪型・髪色自由（ワンポイントピアスも◎）
●研修期間（1～3ヶ月間※能力に応じて変動）も月給変わりません！
●社割あり（ご家族も25％割引）
●社員紹介制度（1万円～3万円）
●独立支援制度

～ステップUP制度も充実!～
・マネージャー⇒店長⇒エリアマネージャー…
・副料理長⇒料理長⇒新店立上げ…　等々
キャリアUP制度も充実しています。

【年収例】
年収360万円 ／ 27歳 経験1年 ／業界経験者／月収30万円（＋業績に応じて達成手当を支給）
年収420万円 ／ 33歳 経験2年 ／業界経験者／月収35万円（＋業績に応じて達成手当を支給）
年収400万円 ／ 30歳 経験4年 ／業界未経験者／月収33万円（＋業績に応じて達成手当を支給）