株式会社琉球の空の正社員の求人情報

私たちは
子どもたち一人
ひとりの個性を伸ばし
視野と世界を
広げられるよう
療育支援を行っています。
子どもたちと関係性を築き
居場所を作る事で健全な
育成を図れるよう
スタッフで協力して質の高い
サービスを提供！

【1日の流れ】
09:30～出社・送迎ルートの確認と車両手配
個別支援計画作成
保護者対応やモニタリング
担当者会議・ケース会議等
12:00～休憩
13:00～最終確認
14:00～支援が行き届いているかの確認
スタッフのサポート
学校側とのケース会議
17:30～保護者との連携
関係機関の調整
18:00～活動記録や日誌確認
ミーティング
18:30～退勤

＊どんな人が児発管に向いてる？
〇管理職（男性/30代後半）
「子どもの気持ちに
寄り添う事、子どもの
目線になろうとする方」

〇管理職（女性/40代後半）
「以前は学童職員でした
前職同様、果実の木でも
保護者の方との
コミュニケーションが多い」

＊先輩スタッフの声
「業務は多忙ではありますが
熊本県の果実の木
グループとの連携もあり
定期的に情報共有や
アドバイスを頂ける！」

★オープニングスタッフ
2024年4月にOPEN予定の
新施設の管理者を募集中です！
私たちと一緒に
新規施設を盛り上げてくれる方を
お待ちしています♪

【業務内容】
放課後等デイサービスでの
管理責任者業務
・個別支援計画の作成
・アセスメントやモニタリング
・関係機関との連絡や調整
・保護者との面談や相談支援
・スタッフのサポート
・送迎等
※定員は10名です。
※入社後研修や
スキルアップ研修等あります。

▲ポイント
〇年間休日112日♪
〇ワークライフバランス！
〇子育てサポート！

遠隔地にお住まいの方は
事前のリモート面談など相談OK！
皆様のご応募お待ちしております♪
雇用形態：正社員

無期

• 完全週2休

完全週休2日
シフト制　
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
産前産後休暇
完全週休2日制
◇年次有給休暇（法定通り）◇年間休日112日◇GW休暇（5/3～5/5）◇旧盆休暇（3日間）
※続きは福利厚生の欄

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇

【応募条件】
◇ 児童発達支援管理責任者基礎研修の要件を満たす方

【児童発達支援管理責任者を取得するまで】
①基礎研修を受講(相談支援業務・直接支援業務等の実務経験が3～8年以上ある方のみ受講可能)
　↓
②OJTを6か月以上行い、実際に業務を担いながらスキルを身に付ける
　↓
③実践研修(累計約16時間)
①～③達成で資格取得！！
不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください♪
※続きは福利厚生の欄

• 社保あり
• 研修制度

昇給あり
社会保険あり
賞与あり

※先輩スタッフの声続き
「相手を思いやる、お互いに
フォローできる信頼関係が
大事だと考えており、
普段から職員との話し合いの
場を積極的に設けることで
子どもたち一人ひとりに応じた
支援目標に向かう事を意識♪」

「子どもたちが”また
明日も果実に行きたい！”と
思ってもらえるような施設を目指し
保護者の方々のサポート◎」

遠隔地にお住まいの方は
事前のリモート面談など相談OK！

※経験・資格続き
※基礎研修を受講するには、
下記各資格と実務経験の年数が
必要となりますので
詳しくはお問い合わせください。
＜児童発達支援管理責任者の受講要件＞
◇初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）
◇実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）
◇介護福祉士
◇社会福祉士
◇精神保健福祉士
◇社会福祉主事任用資格
◇児童指導員任用資格
◇保育士

※休日休暇続き
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ロングバケーション制度
（1週間の休みが取得可能）
◇産前産後休業
◇育児休業（実績あり)
◇旧正月休暇（1日間）

皆様のご応募お待ちしております♪
雇用形態：正社員