• 社員登用あり

株式会社日本ケアサプライ 奈良営業所の契約社員の求人情報

福祉用具のメンテナンス・管理!年休120日以上*月給20万円以上

東証スタンダード上場企業だから安心安定。10年連続売上拡大!業容の拡大に伴う募集です!必要な資格なし・未経験者大歓迎!介護施設や個人宅で使われる福祉用具をメンテナンスするお仕事です。お休みも十分取れます

職種

  • [契]機械メンテナンス

給与
  • 交通費有
  • 給与UP
  • 昇給あり
  • [契]月給20万円~

  • 交通費:一部支給
    ※車通勤の場合は上限31,600円/月
     公共交通機関の場合は全額支給

    • 月給20万円以上 + 時間外手当
      ※上記はあくまで最低保証給です。経験・能力により決定します。
dipさんからのメッセージ
東証スタンダード市場だから、安心安定です。
必要な資格なし・未経験者大歓迎!
お休みも十分取れて、残業もほとんどありません!
勤務時間
  • 残業なし
  • [契]09:00~18:00

    • 【1日のスケジュール例】

      ・9:00~朝礼

      ・9:30~メンテナンス業務

      ・12:00~お昼休憩♪

      ・13:00~メンテナンス業務

      ・15:00~ちょっとだけ休憩タイム!

      ・15:15~メンテナンス業務

      ・17:30~お掃除

      ・18:00~退社

      【補足】
      *1日20台~30台の福祉用具の
       修理、洗浄を行います◎

      *18時にはほとんどの方が退社するので
       残業もありません。
勤務地・面接地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
勤務先
株式会社日本ケアサプライ 奈良営業所
最寄駅
桜井線 長柄駅 車5分
桜井線 柳本駅 車9分
近鉄橿原線 石見駅 車10分
住所
  • 奈良県天理市西長柄町693

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

  • 返却された福祉用具の汚れを落とします

求人の特徴

特徴フラグについて
人気の特徴
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • ミドル
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 給与UP
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 経験者優遇
職場環境
  • 産休・育休
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり
自分らしい恰好
  • 髭(ひげ)OK

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

メンテナンスの終わった福祉用具は倉庫内で保管され、次のレンタルの注文がはいると、また新たなご利用者の生活を支える大事なツールとなります。

「誰かの役に立つ仕事・社会貢献になる仕事がしたい!」
「今すぐ働きたい!」
「コツコツ仕事に取り組みたい!」

など、そんな方の応募をお待ちしております。

募集情報

従業員の方にインタビューしました!

メンテナンス職としてこの営業所で勤務されている
従業員さんにお話をお聞きしました!
ぜひ最後まで読んでみてください♪


Q.奈良営業所はどんな雰囲気ですか?
A.みんなが明るくて元気が良く
 職種を超えて相談し合える場所です。

Q.「正直大変だな」と感じたところはどんな点ですか?
A.返却品ひとつひとつ状態が異なり
 日々の処理件数に波があるところです。

Q.この仕事をして感じた
  良いギャップだと感じたところはどんな点ですか?
A.職員の健康に配慮があり
 休みが割と多いところです。

Q.仕事のやりがいを教えて下さい。
A.直接ご利用者様やご家族様から
「ありがとう」と
 声をかけて頂けるところです。
 自分の仕事が社会の役に立っていると
 強く実感できます。

Q.営業所の自慢できるところを教えて下さい。
A.みんなが個人の仕事を
 全体の成果に繋がると思いながら
 仕事が出来ている点です。
 みんなで同じ方向を向けています。
 また、プライベートを損なわず
 仕事ができています。

仕事内容

▼福祉用具のメンテナンス

高齢者施設や個人宅でのレンタル利用から返却された車いすや電動ベッドなどの福祉用具のメンテナンスをお願いします。

<具体的に>
福祉用具の汚れ除去、マットレスの染み抜き等を行い、その後減菌、消毒します。
動作チェックやネジの緩みがないか、1台1台点検し、必要に応じて修理、部品交換を行います。
電動ベッド等20kg程度の商品を取扱う場合もあります。

未経験大歓迎です。マニュアルがあり、分からないことは営業所の仲間が丁寧に教えます!

お仕事に慣れてきたら梱包や検品、出荷等の作業を担当していただく場合があります。

勤務期間

長期
■正社員登用制度あり
 入社1年後に正社員登用実績あり
 
■契約社員のままを希望する方もOK!
 勤続5年でアソシエイト(無期雇用)への転換可能

休日・休暇
  • 完全週2休
  • 土日祝休
  • 家庭都合の休み調整可

土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
■年休122日/2024年度
■完全週休2日
 月1回程 土曜日出勤あり(平日に振替休日を取得して頂きます)
■その他 年末年始/有給/各種特別休暇
※有給は入社6か月後に10日間付与され、1時間単位で取得できます

経験・資格
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 経験者優遇

<学歴>
 高卒以上

◎未経験者大歓迎!◎

■現在活躍中のメンテナンススタッフさんは
 未経験者ばかりです!

■必要な資格やスキルは、
 入社後に身につけられるので、
 安心して入社してください。

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

▼福利厚生
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■社会保険完備(法定基準)
■交通費規定支給
■時間外手当100%支給
■健康診断
■屋内禁煙
■同好会制度
■空調完備
■研修制度・資格取得支援制度
 (福祉用具専門相談員や
 福祉住環境コーディネーターといった
 福祉系の専門資格も会社負担で取得できます。
 仕事や提案の幅を広げて
 キャリアUPしたいという方はぜひ!)
■正社員登用制度
 (入社1年後に正社員登用の実績あり!
 契約のままを希望する方もOK)

【子育て支援制度あり!】
▼産前・産後休業
▼育児休業
▼子の看護休暇(当該家族1人:5日、2人:10日 1時間単位で取得可)
▼育児時短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務可能)

社員登用について

登用後の仕事内容

契約社員として取り組んできたことを継続して行っていただきつつ、新しい業務にもチャレンジしていただきます。
それぞれのライフプランに応じた複数のキャリアコースを用意しています!

登用後の待遇

・収入アップ!
・昇給昇格制度もあります!

会社情報

所在地

東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階

株式公開区分

公開

代表者名

代表取締役社長 高崎俊哉

事業内容

福祉用具(電動ベッド・車いす等)のレンタル卸および販売

URL
https://www.caresupply.co.jp/
  • 掲載開始日:2023-10-26
  • 更新日:2024-05-16
  • 掲載終了予定日:2025-03-31

よくあるご質問

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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