Y.W.C.株式会社の正社員の求人情報

この度はY.W.C.株式会社が紹介する
求人をご覧頂きまして、ありがとうございます！

弊社は転職の支援を行う人材紹介会社です。
（無料で転職のサポートをいたします）
ご応募いただいた方には
履歴書・職務経歴書の作成や面接対策まで
しっかりサポートさせていただき、
あなたにとって最適な「はたらく」環境を
ご提案させていただきます。

「初めての転職で何からはじめたら良いのかわからない」
「在職中で転職活動にあまり時間を割けない」
「転職サイトではマッチする求人が見つからない」
「自分に合った職種を知りたい」など、
まずはお気軽にご相談ください。

有料老人ホームで、お客様の生活面をサポートする介護職員として就業頂きます。

▼仕事内容
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務　等

ブランクのある方も歓迎！
趣味・特技はレクリエーションやイベント等で活かせます。
お客様2.5名に対しケアクルー1名配置、夜勤は3名体制なので安心して働けます。

▼介護付有料老人ホームとは…
介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。医療機関と連携し、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を強化しています。

即日

長期
※面接日や入社日は相談に応じます。

• 家庭都合の休み調整可

交代制
【　年間休日119日以上　】

■週休2日のシフト制（月9日休み※2月は8日休み）
■リフレッシュ休暇（1日/月）
■有給休暇休暇（初年度10日）
■産後パパ育休制度
■産前産後休暇
■育児休暇・介護休業

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

■学歴不問
■介護職員初任者研修
■施設経験（年数問いません）

◆子育てサポート企業！
産前産後休暇や、育児休暇・産後パパ育休制度などを完備しています。「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆転勤一切ナシ！
長期就業が可能なので、地域に貢献できるお仕事です。

• 社保あり
• 資格取得支援あり

【試用期間】
・3ヶ月～4ヶ月、条件変更なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【各種福利厚生】
■通勤手当（上限5万円※公共交通機関の場合）
■家族手当（規定支給）
■残業手当（全額支給）
■休日手当
■深夜手当
■定期健康診断
■扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
■資格手当
■退職金（勤続年数3年以上）
■慶弔金
■個人年金など（従業員拠出）
■キャリアパス制度
■産後パパ育休制度
■産前産後休暇
■育児休暇・介護休業
■公的資格取得・自己啓発支援制度
■休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参・電子レンジ・冷蔵庫使用OK）
■制服貸与
■受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙）

【転勤】
転勤なし