社会福祉法人秋桜園 秋桜の里かみふくおかの正社員の求人情報

介護支援専門員 | 常勤 正社員

職種

特別養護老人ホーム

  • [正]ケアマネージャー

給与
  • 交通費有
  • 昇給あり
  • [正]月給28万円~35万円

  • 交通費:一部支給
    ※月21,000円まで

    • 介護支援専門員 ≪ケアマネージャー≫
      【正社員】
      月給280,000円~(諸手当含む)

      ※諸手当・・・皆勤手当、特殊業務手当等
      ※各職種、職歴加算あり
dipさんからのメッセージ
誰かの役に立ちたい。
そんな想いのある方には非常にぴったりなお仕事だと思います。
春には桜並木が近くに見える、のどかな施設"秋桜の里 かみふくおか"
特にお伝えしたいのは、下記3点です。
●職種問わず仲の良い職場
(取材時も笑い声がたくさん聞こえてきて、ほっこりしました)
●賞与年3回
(長く続けるからこそ、頑張りが返ってくるのは嬉しいですよね)
●幅広い層のスタッフが活躍する職場
(20代の方~60代の方まで、活躍されていました)
ぜひご自身の目で、職場を見に来ていただけますと、
より良さが分かるかと思います。
勤務時間
  • シフト提出/月
  • ~6h/日
  • 9時以降勤務OK
  • 10時以降勤務OK
  • 16時前退社OK
  • 17時前退社OK
  • 残業少なめ
  • 週4〜OK
  • [正]08:45~17:45

    • 介護支援専門員 ≪ケアマネージャー≫
      8:45~17:45

      ※実働8時間、休憩1時間
勤務地・面接地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
最寄駅
東武東上線 ふじみ野駅 車10分
東武東上線 上福岡駅 車11分
東武東上線 鶴瀬駅 車10分
住所
  • 埼玉県ふじみ野市駒林1145-1
  • ▼運営施設
    特別養護老人ホーム秋桜の里 かみふくおか
    ケアハウス特定施設入居者生活介護事業所 秋桜の里
    介護老人保健施設 秋桜の里

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

  • #仲の良い職場

求人の特徴

特徴フラグについて
人気の特徴
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • ミドル
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 学歴不問
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 社保あり
  • 研修制度

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

募集情報

仕事内容

施設での介護支援専門員です。
(介護老人保健施設/特別養護老人ホーム)

・ケアプランの作成
・それに伴う業務

【POINT】
・賞与年3回
正社員登用の場合は
7月、12月、3月の
年に3回のボーナスがあります!
※昨年度実績:5.2ヶ月分


・シフトの融通◎
非常勤のスタッフの中には
時短で働いている方もいます。
「こどもの用事で急なお休みを...」
なんてときでも
子育てを優先して働くことができますよ。

正社員の方は
月2回の希望休をとることができます!


・未経験OK
介護支援専門員の資格さえあれば、
未経験でもOKです。

勤務期間

長期

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

交代制
※シフト制

経験・資格
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 学歴不問
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇

【必須資格】
介護支援専門員

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度

◆賞与あり(年3回)
※昨年度実績5.2か月分

◆昇給あり(年1回)

◆社会保険制度あり

◆諸手当あり
※時間外、住宅、家族、子供、
皆勤、資格、退職手当etc.

◆交通費支給
※月21,000円まで

◆休暇
※有給休暇(取得率60%)、介護休暇、
産休休暇、育児休暇、慶弔休暇

◆分煙

◆永年勤続表彰

◆研修制度あり
※施設内研修または県の福祉課や社協の研修に参加
※慣れるまでは先輩職員が必ずついてます

◆服装自由

◆健康診断あり

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  • 掲載開始日:2023-07-31
  • 更新日:2023-07-31
  • 掲載終了予定日:2024-07-31

よくあるご質問

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