三菱電機ライフサービス株式会社の契約社員の求人情報

◆昇給・賞与あり
…日々の頑張りをしっかり評価！
　努力が給料に反映されるので
　モチベーションアップに繋がります
　また、処遇改善手当や夜勤手当など
　各種手当も充実しています

◆厚待遇
…社会保険完備や
　ブランク向けの復職支援制度など
　待遇面でもしっかりサポート！
　大手企業のグループ会社ならではな
　家電製品の社内販売、
　自己啓発やリフレッシュに使用できる
　「セレクトプラン」など
　福利厚生もバッチリです

◆長期休暇あり
…産前産後・育児休暇のような
　ライフステージに合わせた
　休暇はもちろん
　誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの
　独自休暇も揃っています
　さらに有給休暇は2ヵ月後付与に加え
　3年目に14日付与、
　4年目以降は1年毎に2日増加！
　最大で20日まで付与されます

認知症状のある入居者様に
サービス提供を行っている施設です

「Smile＆Heart 笑顔と心のあるところ」
をコンセプトとして
笑顔にあふれた施設運営を目指しています

『安心・安全・快適』な
その人らしい生活を実現するべく
「まぁるい心と笑顔」を
胸に置いて共に歩める方を
お待ちしております！

グループホームにて
介護のお仕事をお任せします

【具体的には…】
■身体介護
■生活、食事介助
■入浴、排泄介助
■レクリエーションの企画、運営
など…
その他、付随する作業を
お願いします

未経験の方や無資格の方でも
基礎研修をはじめ、
専用の研修を受けた認定チューターと
OJT、座学、面談などを行いながら
自分のペースで業務を学べる環境が整っています

資格取得支援制度では
初任者研修などの受講費用を補助するため
無理なく資格を取得できます
腰を据えて働きたい方には正社員登用制度と
サポート体制も万全です

少しでも興味がございましたら
ご連絡ください
ご応募お待ちしております◎

長期

交代制
■年間休日110日
■シフト制：週休2日制
■慶弔休暇
…結婚休暇、忌引き休暇
■誕生日休暇
■ライフケア休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■有給休暇：2ヵ月経過後13日付与

• ブランク

■20代～60代活躍中
■第二新卒OK

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■初任者研修(旧ヘルパー2級)

【歓迎】
■未経験の方
■60歳以上の方

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■社会保険制度完備
■資格取得支援制度あり
…研修費用・受験費用会社負担など
■正社員登用制度あり
■退職金制度あり
■定年制度あり：60歳まで
■車通勤可：無料駐車場あり
■研修あり