社会医療法人大道会 訪問看護ステーション東成おおみちの正社員の求人情報

【ワークライフバランス】
土日祝日休み、年間休日は１２２日（２０２３年度）となっております。
また、業務時間内に書類作成時間を設けるなど業務時間削減に努めています。
【賃金】
月額給与にはケアマネ手当４０，０００円が含まれています。
【福利厚生】
制服や防寒具の貸与あり。自転車など業務必需品の貸与いたします。
また法人内医療施設受診時は診療費の還付制度があります。
ケアマネ更新研修費ついては全額法人負担となっております。
希望者は企業型ＤＣを導入していますのでお申し出ください。
【研修制度】
入職時には法人全体の入職時研修があり、その後所属部署においてＯＪＴとなります。居宅経験のない方も不安なく業務につけるよう制度や業務説明、先輩との同行訪問などを行い、少しずつケースを担当していただきます。
法人内では各種研修、勉強会が毎月開催されており多方面にわたって学ぶ機会が数多くあります。

★令和６年１月新規開設★
・併設する訪問看護やリハビリ、福祉用具と連携できるため連携の負担は少なく、臆せず仕事ができます。気軽に相談できる職員ばかりなので何でも相談ください。
・入退院、入所においても同法人内に老健、特養、病院（回復期、地域包括ケア病棟あり）があるため連携しやすく支援しやすい環境です。
・訪問看護を併設しているため、重度者や看取りケースは多いです。
・担当数は一人２５から３０名です。
・訪問手段は電動自転車で、使用介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」です。
・有給消化は月１回を推奨しています。

無期

交代制
●年間休日122日（2023年度実績）
●有給休暇
・入職日に13日付与
＊入職月により日数前後あり
●年末年始休暇
●特別休暇
●慶弔休暇など
●育児休暇
●介護休暇
●看護休暇

• 学歴不問

●学歴不問

●必須
・介護支援専門員資格
・主任介護支援専門員資格
・一般レベルのPCスキル
・59歳以下の方(60歳定年の為)

●歓迎
・居宅ケアマネージャーの
　実務経験のあれば尚可

• 社保あり
• 研修制度

●社会保険完備
●退職金制度(勤続3年以上)
●確定拠出年金
●確定給付年金
●法人内医療施設受診時診療費還付制度
●業務必需品貸与
・防寒具
・自転車など
●事業所内/法人内/外部研修など
●互助会あり
●定年一律60歳
●再雇用制度(65歳まで)
●転勤あり(大阪市内)
●受動喫煙対策：屋内禁煙