社会福祉法人ひさの里の正社員の求人情報

私たちは
より入居者様の
個性や生活リズムに
合わせた個別ケアを
行うために
ユニットケアを
採用して家庭的な
雰囲気の中で
きめ細やかなケアを
行っております！
ご利用者様もスタッフも
共に笑顔で過ごせる
暮らしの実現を目指して
スタッフ教育や
環境整備に力を
入れております！

また、「ケア」
という専門職として
ノーリフティングケア
ユマニチュードケア
スキンケアくを意識して
サービスを提供しています！
「ケア」の詳しくは
採用ページを参照してください！

【特別養護老人ホームふじの木園でのお仕事】

【業務内容】
特養での介護業務
・身体介助（食事や入浴など）
・生活支援（掃除や洗濯など）
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録　等

ご利用者様個々の
24時間シートに基づき
可能な限りの
個別ケアに努めています！
記録は全て電子端末記録
（フリック入力）でICT化！
多職種がスムーズに
状況共有を図れる体制です！

【研修・教育】
入職後すぐは
OJTを通して
理念や制度・機械の
使用方法等の細かい
研修があります

▲ポイント
〇プライベート充実！
〇フレキシブル社員制度！
〇資格支援制度あり！
〇負担が少ない介護ができる環境！

無期

週休2日制
・年間休日107日
・年次有給休暇（法定通り）
半日単位～OK！
・リフレッシュ休暇（勤続3年目以降）
・育児休業（実績あり）
・介護休業（実績あり）

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

無資格・未経験・ブランクの方OKです！
どなたでも応募できます！

【下記経験・資格お持ちの方歓迎！】
・介護施設での勤務経験
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
・車通勤可（駐車場あり）
・研修費用の助成　
・研修（外部講師）
・リーダー研修
・資格取得支援（受験費用を全額サポートします！）
・退職金共済加入
・再雇用制度
・勤続功労金
・リフレッシュ休暇制度（勤続3年目から）
・希望休制度（月3日）
・インフルエンザ予防接種援助
・社員食支給あり
・職員紹介制度
・制服費用補助
・お年玉支給（1/1～1/3出勤の方対象）
・周年記念品贈呈
・1on1制度
・仮眠スペースあり


① 面接1回（事前施設見学OK）

② 内定（1週間以内にご連絡します！）

③ 入社手続き


＼モデル年収／
〇Aさん：男性育児休暇を2回取得！
1年目：300万円 4年目：400万円
（介護福祉士取得・ユニットリーダー）
6年目：450万円
〇Bさん：お子さんが2人います！
1年目：300万円 3年目：340万円（介護福祉士取得）
5年目：440万円（ユニットリーダー）