株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

【働き方について】
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。

【テレワークについて】
テレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。
居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。
その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。
万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。
また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。※海外居住でのテレワークは原則不可

■導入支援コンサルタント
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。

顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝／業務要件の分析
導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート
＜PJTについて＞PJT人数規模：5～20名／PJT期間：半年～2年程度
導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社等　WAPグループ全体の実績

即日

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
年間休日123日以上
完全週休2日制（土日）
（土日を除く）祝日及び年末年始と同等日数のフレックス休暇
夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
有給休暇・赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇 等

• 未経験OK
• 新卒・第二
• 学歴不問
• 経験者優遇

【MUST】
以下いずれかの経験がある方
・会計システムの導入に携わった経験
・経理業務の経験
・会計システムを利用した経験
・IT業界での経験
・コンサルタントとしての経験
・SEの経験

【WANT】
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・IT商材や無形商材の販売経験
・法人営業の経験がある方

• 社保あり

社保完備・交通費支給・賞与年2回・昇給年2回・定年60歳
退職金制度/確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
テレワーク手当（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
福利厚生カフェテリアプラン・フレックス勤務制度
WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。
育休取得率　女性100％ 男性70％。
熊本オフィスへの移住支援制度・毎月個人サーベイ実施・自社健康保険組合あり
WAP Health Care（過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み）
勤続10年表彰・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
Works Pension Plan （WPP） 制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC））
従業員持株会制度、財形貯蓄制度・多面評価制度・MBO評価制度