神鋼環境メンテナンス株式会社の契約社員の求人情報

■未経験OK◎
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資格もスキルも入社後の取得でOK！

最初は先輩スタッフが
マンツーマンで指導します◎

教える先輩スタッフもほとんどが
未経験スタート。

最初分からないことだらけで
不安な気持ちも理解できると思います！
些細なことでも何でも聞いてください◎


■資格取得支援！
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必要に応じて入社後に
資格を取得することもできます◎

もちろん資格取得にかかる費用は
全額当社負担！


■入社1年目から有給20日♪
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毎年4月に20日間の有給が付与されます◎
入社初年度から付与され、
平均取得率は13.4日(20年度実績)となっています。

連続取得も可能なので、
旅行に行く社員もいます♪


■神戸製鋼グループで福利厚生も充実
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リゾートホテルの会員権を保有しており、
会員価格で泊まれるだけでなく、
大人1人につき5000円の補助金も出ます！
お得に全国にある綺麗なホテルに宿泊可能◎

扶養家族の方の健康促進にも力を入れており、
健康診断、がん検診、インフルエンザ予防接種などを
無料で受けることができます。

▼ごみ処理施設の運転維持管理
家庭ごみを衛生的に処理する施設の運営です

＊中央制御室での機器運転・監視
　燃焼状態や公害数値の監視を行います。
　基本的にコンピュータ自動制御ですが
　安定焼却の為に一部手動操作も行います。

＊クレーン操作でごみの撹拌、焼却炉へ投入
　ごみをそのまま燃やすと安定焼却できないので
　均一のごみ質にするためしっかり混ぜます。

＊施設内外の清掃・保守
　安全、安定操業の為に整理整頓、清掃に力を入れています。

＊設備の点検
　機械監視に加え、人による巡回点検も行います。
　音や振動の違いから早期メンテナンスを行うことで
　故障前に対応し、予防保全に努めています。

無期
定年60歳まで
(再雇用制度あり65歳まで勤務可能)

交代制
★年間休日136日★

□有給休暇(20日/入社1年目から付与)
※連続取得も可能
□福祉休暇
□育児休業
□介護休業

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

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　未経験の方大歓迎！！
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◎年齢不問！
◎パソコン作業はエクセルの数値の
　入力程度が出来ればOK！
◎高卒以上
◎18歳以上（深夜業務のため・労基法第６１条）

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

《手当について》
・資格等級制度あり
　(管理・企画・技術職の分類で
　ランクに応じて給与が決定)
・住宅補助手当あり
・交通費全額支給
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(※勤続5年以上の方)

《休暇について》
・有給休暇(20日/入社1年目から弊社規定により付与)
・福祉休暇(最大50日)
・育児・介護・看護休暇取得実績あり

《その他》
・社会保険完備
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・制服・安全保護具貸与
・浴室・洗濯設備完備
・スポーツドリンク・塩あめ支給
・資格取得支援制度あり(会社費用負担)
・リゾートホテル利用補助制度あり
・扶養家族の健康診断、がん検診、
　予防接種の補助制度あり
・正社員登用あり

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