神鋼環境メンテナンス株式会社の契約社員の求人情報

■未経験OK◎
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資格もスキルも入社後の取得でOK！
最初は先輩スタッフが
マンツーマンで指導します◎

教える先輩スタッフもほとんどが
未経験スタート。

最初分からない事だらけで
不安な気持ちも理解できると思います！
些細なことでも何でも聞いて下さい◎

■資格取得支援！
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業務に必要な資格は入社後に
取得する事ができます◎
もちろん資格取得にかかる費用は
全額当社負担！

■入社1年目から有給がもらえます♪
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毎年4月に20日間の有給が付与されます◎

初年度からも規定日数の有給は付与され、
平均取得率は13.4日(20年度実績)となっています。
連続取得も可能なので、旅行に行く社員もいます♪

■神戸製鋼グループで福利厚生も充実
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リゾートホテルの会員権を保有しており、
会員価格で泊まれるだけでなく、
大人1人につき5000円の補助金も出ます！
お得に全国にある綺麗なホテルに宿泊可能◎

扶養家族の方の健康促進にも力を入れており、
健康診断,がん検診,インフルエンザ予防接種などを
無料で受診できます。

▼ごみ処理施設の維持管理
家庭ごみを衛生的に処理する施設の運営です

＊ごみ搬入車車両対応

＊搬入物確認業務

＊機器操作、点検業務
　機械監視に加え、人による巡回点検も行います。
　音や振動の違いから早期メンテナンスを行うことで
　故障前に対応し、予防保全に努めています。

＊その他清掃等の関連業務
　安全、安定操業の為に整理整頓、清掃に力を入れています。

＊粗大ごみ搬入受付

＊庶務関係

即日

長期

日曜日　交代制
□年間休日112日
□有給休暇(20日/入社1年目から付与)
※連続取得も可能
□福祉休暇
□育児休業
□介護休業

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇

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　未経験の方でも大歓迎！！
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◎Word、Excelによる書類作成もお願いいたします！
◎プラント設備での維持管理経験者歓迎

※高校以上
（工業系の方大歓迎！）

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

《手当について》
・資格等級制度あり
　(管理・企画・技術職の分類で
　ランクに応じて給与が決定)
・住宅補助手当あり
・交通費全額支給
・車通勤OK(無料駐車場あり)

《休暇について》
・有給休暇(20日/入社1年目から弊社規定により付与)
・福祉休暇(最大50日)
・育児・介護・看護休暇取得実績あり

《その他》
・社会保険完備
・制服・安全保護具貸与
・浴室・洗濯設備完備
・スポーツドリンク・塩あめ支給
・資格取得支援制度あり(会社費用負担)
・リゾートホテル利用補助制度あり