株式会社ケア21 東京（福祉用具）の正社員の求人情報

■福祉用具レンタル事業
ケア21は車イスや特殊ベットなど
介護保険が適用される福祉用具のレンタルを行っています。
営業担当者が担当エリアの介護事業所などを訪問し、
福祉用具の利用方法やレンタル料金、納品や集金などの説明を行います。
福祉用具のレンタルを通して、
地域の皆様がより快適に暮らしていただける事を目指しています。

■待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、
昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、
慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、
キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

■楽観的思考が身につく！
入社後は様々な研修をご用意しています。
コーチング研修ではケア21が重要視している
楽観的な思考を身に着ける事ができます。
研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、
従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、
楽観的思考を鍛える事ができます。

■福祉用具の営業
具体的には、ケアマネジャーや病院を営業しご利用者様を紹介頂き、
最適な福祉用具の提案をして頂きます。

入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得頂き、
器具についての知識を深めて頂きながら、
先輩社員から引き継いでお仕事をお願いします。

無期

シフトによる（希望休制度有り）

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• ブランク
• 経験者優遇

・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・福祉用具専門相談員
＊福祉用具専門相談員は、
入社後全額会社負担にて取得も出来ます。

＊業界問わず、営業経験のある方大歓迎！

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・昇給1回/年
・賞与2回/年（36万円/年）
・勤続加算手当　3年以上2,000円/月
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・組合制度（3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金、映画館などの割引券など）
・持株会制度
・退職金制度
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度（5,000円/年）

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