神戸リフト工業有限会社の正社員の求人情報

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　　1976年設立
　　施工管理を行います。
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従業員数：15名

●やりがいを感じられる仕事
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大手数社のみをお客様とし、
小さな仕事から対応しております。

内装/外装工事や、
インテリアのご相談、
バリアフリー工事に、
個人宅のリフォーム。

目立つことはないけれど、
「感謝」をしていただくことができます。

●好待遇で働きやすい
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日曜日＋他1日休みの週休2日制で、
年間休日124日と
しっかり休むことも可能です。

残業も少なめなので、
お仕事とプライベートの両立が
可能な会社となっております。

また、手当なども充実しているので
安心して勤務していただけます。

＜施工管理業務全般＞

●具体的には…
・現地調査
・提案
・図面/見積/工程表作成
・工事準備
・施工管理　など

主に神戸市内の現場ですので、
泊まり込みや出張はほとんど
ございません。

※1人で見積作成、図面の制作設計、
　施工管理ができれば、
　給与は当社規定の最高額までUP。

お客様のご紹介で、
新築案件が発生することもございます。

●当社について
・お取引先の9割が固定顧客
・担当者様とは長年の関係性
…倉庫や工場の設備・状態も把握。

無期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

日曜日　交代制
●週休2日のシフト制
●夏季休暇(3日間)
●冬季休暇(6日間)
※GW/お盆の出勤可能性あり。
　その場合、1・2週間ずらして
　長期休暇を取得していただけます。
●年間休日124日
●有給休暇(法定通り)

• 新卒・第二
• ミドル
• 経験者優遇

＜必須＞
●1級建築施工管理技士の
　資格をお持ちの方

現在は20代～40代の
若手からベテランまでの方に
ご活躍いただいております。

• 社保あり
• まかない
• 資格取得支援あり

●交通費全額支給
●車通勤OK
●営業車支給

●社会保険完備
…健康・厚生年金・雇用・労災
●昇給年1回
●賞与年2回
●資格取得支援制度
●残業手当(別途支給)
※残業が発生した場合
●家族手当
…子ども1人につき月1万5000円
※最大3人まで
●精勤手当
●昼食手当

●有給休暇(10日)
※入社半年後の付与日数(法定通り)
※時間単位での取得OK
　お客様とスケジュールの調整が
　できれば当日申請で使用できます。
●資格取得支援制度
●試用期間3ヶ月※同条件
…終了後能力に合わせて
　給与の増額も検討あり。
●転勤なし