経験を活かしてステップアップ!
[正]生産管理・品質管理
[正]月給29.5万円~
[正]07:00~22:00、09:00~18:00
今が狙い目!
管理番号:256009 仕事No.:hbc-js30
当社では、社員の育成を第一に考えており、豊富な成長機会を提供しています。そのため、『やってみたい』『チャレンジしてみたい』といった社員の声は大事にし、提供できる場を与えております。まずは開発部長や社長に相談することで、社員にとって良い機会が得られたという事例がいくつもあります。
また、当社はIT企業には珍しい約50年の歴史を持つ会社ですが、既定路線にとらわれず、社員の声を聞きながら、時代に合わせて柔軟に変化してきました。これから入社される方の声もどんどんと取り入れていきたいと思います!
そして、最新技術を活用した自社開発製品に支えられ、成長し続けている当社であれば皆様のキャリアアップに大きな貢献ができますので、仕事の醍醐味を感じながら業務に取り組めると考えています!
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。
プロジェクトリーダーをお任せします。
▼具体的な業務
■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
■チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理
■タスクの洗い出し、担当の割り振り
■進捗確認・報告
■課題が発生した場合の対応指示・報告
※全社でのリモートワーク実施率は約7割。
□プロジェクトの進行管理、スタッフ管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。
無期
土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・年末年始休暇(12月~2月の間で3日間) ・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別休暇
・Java、.net、C#を使用した開発経験
・未経験の分野に対しても積極的に吸収しようとする、チャレンジ精神を持つ方
・業務に関する「報・連・相」がきちんとできる方
・得意先やチームメンバーに対して円滑に意思疎通ができる、コミュニケーションを取れる方
・チームメンバーに対して配慮を持って接することができ、指導や育成ができるリーダーシップがある方
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・各種手当(資格取得手当など)
・従業員持株会制度
・育児・介護休業制度
・慶弔休暇
・独身寮あり(ワンルーム)
・会社所有の福利厚生施設あり(軽井沢)
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
≪年収目安≫
PLを担ったPJ経験が1つ以上かつ設計・製造タスクの経験が1年以上 500~550万
PLを担ったPJ経験が2つ以上かつ設計・製造タスクの経験が3年以上 550~600万
上記以上のご経験 ~700万
※給与・待遇等は目安です。
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
残業手当:残業時間に応じて支給
【教育制度】
・資格取得援助・資格取得手当など
・技術研修
・ヒューマンスキルアップのための研修
・管理職研修
・部内研修他あり
【研修制度】
・ビジネスマナー研修
・新人研修<技術研修>
・管理職研修
・外部の研修期間にて研修
【自己啓発支援制度】
・資格取得支援金
【待遇・社内制度】
・半期毎kickoff会議&懇親会&忘年会&拠点毎レクリエーションを実施
・永年勤続表彰制度
今が狙い目!
管理番号:256009 仕事No.:hbc-js30
茨城県つくば市吾妻3丁目10番地13つくば文化ビル1F
小貫 洋奨
派08-300234
08-ユ-300182
東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、栃木、群馬、静岡、山梨
11ヶ所
つくば本社、古河営業所、筑西営業所、柏駅前営業所、虎ノ門オフィス、神栖オフィス、かすみがうらオフィス、ひたちなか営業所、富士営業所、久喜営業所、甲府営業所
人材派遣事業(許可番号/派08-300234)
有料職業紹介事業(08-ユ-300182)
アウトソーシング事業
今が狙い目!
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