株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

◇配属先：財務経理部／12名（男女比7：5）
※東京本部に4名（男性）

チーフ・主任クラスで採用予定です。
既存社員2～3名とともに、グループの中核企業を担当してもらう可能性が高いです。
将来的には担当会社変更の可能性もあります。
座席はスクール形式で全員が一方向を向き、3席横並び。中央に役職者、両サイドに若手を配置し、質問し易いようにしています。
今回採用の方は中央席に座ってもらいます。

経理リーダー候補

グループ経理のうち、まずは日次業務、月次の試算表作成からお任せします。
事業会社の規模により1～数社を担当してもらいます。
規模の大きい企業の場合、2～3名で1社を担当することもございます。

【業務例】
・小口現金の精算 ・立替精算 ・仕訳処理 ・売掛金債権管理 ・月次決算 ・年次決算
…などグループ企業の経理業務について
将来的には、担当事業会社の月次・年次決算～法人税申告まで一貫してお任せします。
グループ連結決算から税務申告まで学びながら、マルチタスクをこなすようなスキルアップにもなります。
（会計ソフト：オービック）

即日

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
～年間休日：122日～
土曜・日曜・祝日・有給休暇（法定通り）
※夏季に3日、年末年始に2～3日有給計画付与日あり。有給発生前は特別休暇として対応。

• ミドル
• 学歴不問
• 経験者優遇

《必須》
・経理または会計事務所経験（目安：3年以上）
※税務申告経験または知識があること。

《歓迎》
・経理または会計事務所経験（目安：5年以上）
・指導・マネジメント経験

《人物像》
・柔軟な対応ができる方

• 社保あり
• 資格取得支援あり

社保完備・交通費支給・決算賞与年2回（業績連動）・昇給年1回
退職金制度・定年63才・再雇用65才
業績インセンティブ（会社業績により半期毎に支給する場合あり）
慶弔見舞金・資格取得支援・合格奨励金・退職金制度
確定給付企業年金制度・保養所（エクシブ・フォレスト倶楽部）
旅行費用補助制度（ベネフィットステーション）
年2回全社員にギフトあり（10,000円相当のお肉×2回）
フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶・ウーロン茶・ミネラルウォーター）