株式会社ヒト・コミュニケーションズ　北海道支社の正社員の求人情報

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《　お給料は月2回払い　》
お給料日：月2回(15日・末日)♪
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フィールドエキスパート職は、主に現地で就業して頂きます。
慣れたら現場スタッフの育成から、フォロー、マネジメントまでトータルに手がけます。
・販促プロモーションの企画・販売方法の考案・研修カリキュラムの考案・売り場レイアウトの考案・スタッフ育成・フォロー・効果測定・クライアントとのミーティングなど今回は新千歳空港をメインとしたインバウンドビジネスに携わる活動を出来る方を募集しております。
(事業所は札幌市となります。
)

長期

週休2日(シフト制)

• 未経験OK
• フリーター
• ミドル
• 履歴書不要

語学：日常会話レベルの英会話が出来る方資格：不問※20代～30代活躍中【必須】・営業や販売等の顧客折衝経験またはコールセンターＳＶ経験・基本的なPCスキル(Excel・Word初級レベル)【尚可】・何かかしらのリーダー・マネジメント経験・なにかしらの社会人経験・販売業・営業職などの経験者(人材業界経験は不問です)・人材ビジネスに興味のある方歓迎。まずはお電話かホームページ上からエントリーください。

• 社保あり
• 研修制度

■年次有給休暇
■社会保険（法定基準）
■労働者災害補償保険
■労働組合加入
■給与月2回払い
■履歴書不要1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間(６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎)の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)と社会保険(健康保険、厚生年金保険)とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険(労災)について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。

■その他制度
退職金あり
■労働組合あり
各種研修制度（ビジネスマナー
■営業力強化
■労働基準法
■労働派遣法
■販売
■情報管理等）

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■原則屋内禁煙（喫煙室がある場合のみ喫煙可）