株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

◇配属先：経営企画部
男性1名、女性1名
※本社には正社員約10名が在籍。全員20代で女性比率が高いです。

主担当となり、基本的には1人で経理業務全般を行ってもらいます。
上場に向けて体制を整える必要がありますが、まだ整備できていないことが多く、評価制度や営業インセンティブ制度など構築中のため、経理として仕組み作りにも積極的に携わっていただきたい意向です。

■経理業務全般

日々の経理業務や、月次試算表を作成する上での補助業務を税理士の下、行っていただきます。
マネーフォワードを使用して仕訳や、現金出納帳の作成、債権管理を主に担当していただき、複数事業の運営が成り立つように、経理業務をアップデートする提案もお願いします。
制度の構築・整備等が十分でないため、仕組み作りにも積極的に携わっていただくことを期待しています。

即日

無期
＊試用期間中（6カ月間）は有期契約となり住宅手当の支給なし。正社員登用時は試験等なく勤務態度のみで判断します。
（これまで登用されなかったケースはなし。登用後は最低でも基本給3％以上アップ。）

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日
～年間休日：120日～
土曜・日曜・祝日・年末年始・有給休暇
※今後、事業編成の関係上変更になる可能性あり。
※夏季休暇：有給で取得可能。
※親孝行休暇：有給にプラス1日付与。

• 主婦(夫)
• ミドル
• エルダー(50代)
• 経験者優遇

《経験》
・経理または会計事務所で月次レベルの経験がある方（目安：3年程度以上）

《人物像》
・何事にも素直な姿勢で取り組める方
・柔軟な対応が出来る方
・ベンチャーらしい変化の波に対応できる方

• 社保あり

社保完備・交通費支給・賞与年2回・再雇用制度
書籍購入制度（月1冊好きな本を会社の経費で購入可能）
新規事業プレゼン（月1回、企画書を作成し、社長に直接プレゼンテーションを行う機会あり。承認されれば予算を会社から出し、プロジェクトリーダーとしてその事業部をスタートすることが可能。）
住宅手当（世帯主：30,000円支給）