株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

◇配属先：総務部
部長（男性）、主任（女性）、メンバー1名

基本的には和やかで柔らかい雰囲気の中業務をしており、チームで協力し合って仕事にあたる風土があります。
社内に総務から発信をしても、皆が肯定的に受け止めてくれる雰囲気で、前例やこれまでの経験を活かしながらも、積極的にチャレンジができる環境です。
社長直属の部署で、社長とのやり取りも頻繁に発生します。

現在80名程度の組織を3名の総務部で支えており、今後も成長を続けるためには、経営の中枢を担う、総務の人員を強化する事が不可欠です。
事業拡大や更なる成長を目指し、部長の右腕として、また後任候補として活躍してもらえる人材を採用したい意向です。
これまでのご経験を活かしつつ、新しい取り組みに積極的にチャレンジしていただきたいと考えております。

【総務経理＊管理職候補】

入社後のOJTを経て、経理業務を中心に経験に応じて総務、人事、労務等幅広く業務をお任せします。

■経理業務（会計ソフト：弥生会計、決算：3月）
決算業務（税務申告書の作成は税理士が行います。）／年間予算の作成・進捗管理
財務諸表の管理・分析（月次・年次）／資金管理・銀行折衝

■総務業務
福利厚生（社内イベント等含む）の企画・運営／契約書の作成及び新規契約締結等
就業規則・規定・社内ルール等の作成・改定／食品安全及び労働安全衛生管理／助成金申請

■人事業務
求人募集・面接の実施／給与管理（社会保険・労働局対応等含む）／労務管理／社員教育・研修の企画・運営

即日

無期

• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：114日
土日祝日・夏季・年末年始・有給休暇
※年間10日程度、土曜出勤日があります。
繁忙期（スープの生産が増える秋冬）や祝日が多い月を中心に土曜出勤日が設定されますが、有給で休むことも可能。

• ミドル
• 学歴不問
• 経験者優遇

【必須】
・経理業務の実務経験がある方（決算書作成、給与計算経験）
・製造業での業務経験がある方、または製造業への志望意欲がある方

【歓迎】
・財務諸表の分析／予算管理／労務・給与管理全般／求人募集・面接の実施／社員教育・研修、社内イベントの企画・運営の経験がある方

• 社保あり
• まかない

社保完備・交通費支給・賞与年2回（実績3カ月）・昇給年1回
退職金制度・再雇用制度・食事補助・食事会（不定期開催）
家族手当（配偶者/扶養有12,000円、扶養無9,000円、第一子2,000円、第二子以降1,000円）