社会福祉法人敬仁会の正社員の求人情報

「困っている人を支える」ために、
まずは職員が「困らない」職場をつくる！
抜群の働きやすさが敬仁会の魅力です♪

私たちは「困っているを支えるために」という思いで、
35の事業を運営しています♪
心穏やかな介護をモットーに、一人ひとりに寄り添った
サービスを提供しています。

また、ふくい女性活躍推進企業に登録されており、
主任以上の女性管理職は64％以上！
子どもを持つスタッフが「働きやすい環境とは何か」を
創立から考え続けています♪
そのため「おたがいさま」の精神は、法人文化になりました◎

＼ スタッフの声 ／
「敬仁会では男性社員の出産・育児休暇の取得も進んでいます！
第2子の出産の時も職場に事前に相談していたので、
業務を途中で切り上げて無事立ち会えました！
職場内に男女関係なく
家事や育児に積極参加できる雰囲気があるから、
安心して働けます♪」

＼お気軽にご相談下さい！／
TEL：0770-21-2850　（採用担当宛まで）
メール：jinji@kjinkai.jp
HP：https://fukui-keijinkai-rec.jp/

皆様のご応募お待ちしております♪
雇用形態：正社員

【社会福祉法人敬仁会でのお仕事です！】

◆介護施設での看護業務
・バイタルチェック
・医療ケア(点滴・採血など)
・緊急時の対応
・身の回りのお世話
・看護記録　等

◆研修・教育
入社後は1週間程度、法人研修を行い、
その後現場に配属！
※同法人が運営するいずれかの施設
(渓山荘・第2渓山荘ぽっぽ・第3渓山荘あおぞら)での勤務！

◆ポイント◆

1：働きやすい環境
残業は月に2.4時間以内！
有給消化率はほぼ100％で平均10.9日/年！
新卒や子育て世代、シルバー世代も活躍中！

2：賞与4.3ヶ月分

3：育児世代のサポート充実！
法人の保育園利用可・第2子以降は無償！
育児に理解があり、休みやすい職場◎

無期

週休2日制
◇年間休日107日
◇年次有給休暇（法定通り）
ほとんどのスタッフが年間トータル休日110日以上としっかり休めています！
◇産休・育休（実績あり）
※産休からの復帰率90％以上！
◇慶弔休暇

• 主婦(夫)
• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇

【必須資格】
◇看護師
◇普通自動車運転免許（AT限定可）

※准看護師の方もご相談ください♪

【応募後のプロセス】
◇ 面接（対面）1回
・履歴書は当日でOKです！
・筆記試験（一般常識、作文）もあります。
・リモート面接もお気軽にご相談下さい！　　↓
◇内定(1週間以内にご連絡します♪)
　　　　↓
◇入社手続き

• 託児所あり
• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

厚生年金
健康保険
雇用保険
労災保険
財形貯蓄制度
交通費支給あり
W退職金制度あり（退職金制度、退職金共済加入）
再雇用制度（70代・80代のスタッフも在籍中♪）
勤務延長あり
神宮前ぽっぽ保育園を優先社内枠にて利用可能
一時預かり：1,300円
病児保育：500円
※第2子以降無償化あり！
（詳しくはhttps://kjinkai.jp/poppo/admission/をご覧ください！）
資格取得支援（半額補助）あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種援助
職員紹介制度
※有給消化率はほぼ100％で平均10.9日/年！

＼ スタッフの声 ／
「病院勤務しかしたことのない私にとって
介護現場の『看護』に興味と不安がありましたが、
他職種のスタッフみなさんが優しく教えてくれたので、
今では楽しく仕事ができています！
介護現場の看護は健康管理や
異常の早期発見・リスクマネジメントが重要になるので、
ご利用者様が健康に笑顔で過ごされていると
やりがいを感じます◎」

＼プロとして成長できる／
1：明確化されたキャリアステップ！
2：資格取得の補助制度があり、法人内で
模擬試験練習を実施！
3：法人内研修や外部研修（その際は出勤扱い）が充実♪