株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

東証PRM上場メーカーで経理/将来の管理職を目指してスキルUP

東証プライム上場・ヒット商品を数多く生み続けている老舗メーカーで経理職を募集いたします。 半休取得制度、リフレッシュ休暇、育児時短制度、手当など福利厚生も充実、残業時間も少なく働きやすい環境です。

職種

  • [正]経理・簿記

給与
  • 交通費有
  • 高収入
  • 昇給あり
  • [正]月給25.5万円~38万円

  • 交通費:一部支給
    交通費支給あり:月30,000円まで

    • 月給内訳:基本給250,000円~330,000円+諸手当5,000円~50,000円
      想定年収:410万円~660万円(月給×12+賞与)
      ※残業手当は別途支給します。
勤務時間
  • 9時以降勤務OK
  • 10時以降勤務OK
  • 16時前退社OK
  • 17時前退社OK
  • [正]09:00~17:30、08:00~16:30、10:00~18:30

    • ※休憩:60分
      ※フレックス勤務あり(コアタイムなし)
      ※残業:月10時間程度(但し、決算期は20~30時間になる可能性あり)
勤務地・面接地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
最寄駅
六甲ライナー アイランド北口駅 徒歩11分
六甲ライナー アイランドセンター駅 徒歩15分
住所
  • 兵庫県神戸市東灘区

勤務地・面接地のアクセス詳細を見る

求人の特徴

特徴フラグについて
人気の特徴
  • 高収入
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 高収入
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 経験者優遇
職場環境
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 社保あり
応募時のメリット
  • WEB登録OK

職場環境・雰囲気

男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

募集情報

仕事内容

【経理】

月次・四半期・年次決算 、連結決算 、財務諸表作成、組替 ・原価計算など経理全般

◇配属先:経理部
部長、課長他にスタッフ6名(男性1名、女性5名)

募集背景:組織体制強化による増員の為&将来の幹部候補募集のため

【働きやすさ】
半休取得制度、リフレッシュ休暇、育児時短制度、手当など福利厚生も充実、残業時間も少なく働きやすい環境です。
【キャリアパスについて】
将来的に管理職を目指してスキルアップを目指したい方からのご応募をお待ちしております。

勤務開始日

即日

勤務期間

無期

休日・休暇
  • 土日祝休

土曜日 日曜日 祝日
年休109日
日祝・その他・有給休暇
※2・8月は土曜日出勤が月2~3日(それ以外は土日祝休)
※月平均9日ですが有給取得して土日休みにする場合が多いです。
※夏季・年末年始は皆さん有給と併せて休んでいます。

経験・資格
  • 経験者優遇

【必須】
・年次決算業務のご経験のある方

【歓迎】
・財務諸表作成のご経験のある方
・原価計算のご経験のある方
・上場企業での経理業務経験のある方

待遇・
福利厚生
  • 社保あり

社保完備・交通費支給・賞与年2回(実績4.2カ月)・昇給年1回
退職金制度・定年61歳(65歳まで再雇用制度あり)
福利厚生サービス提携・持株会・財形貯蓄・社内貸付金
永年勤続表彰・確定給付企業年金・確定拠出年金
※試用期間(1~3ヶ月)終了後から各種手当(住宅、家族等)支給あり

会社情報

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島3丁目15番7号
新大阪プリンスビル5階

代表者名

西口 敏文

派遣許可番号

派27-301459

有料職業紹介
事業許可番号

27-ユ-300932

事業内容

人材紹介事業(許可番号:27-ユ-300932)
人材派遣事業(許可番号:派27-301459)
広告代理業

URL
https://www.career-enjin.co.jp
  • 掲載開始日:2023-08-25
  • 更新日:2024-01-12
  • 掲載終了予定日:2024-05-28

よくあるご質問

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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