京家　THE KIYOMIZUの正社員の求人情報

京都市内で複数の飲食店「京家 きよみず」を展開する
「株式会社KYOYA」は、
日々お客様の喜びの為に尽力しています。

その為にはまず、
スタッフが笑って働ける職場作りが欠かせません。
自分達が笑顔になれないのに、
人を笑顔にできる訳がないからです。
その為、働く環境やスタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、
みんなが笑って仕事ができる様に心掛けています。

【信念を持って】
KYOYAは「夢」や「目標」を持った人を全力でサポートします。
何故なら、そういった信念を掲げる人は輝いているから。
輝ける人でなければ、お客様を心の底から満足させる事はできません。
「一流の料理人になりたい」
「将来は自分でお店を持ちたい」
胸に秘める思いは人それぞれです。
どんな事でも構いません。
夢に向かって全力で努力する。
それこそが自己の成長と幸福を掴み取る手段であると弊社は考えます。

店長候補
■店舗の運営
■スタッフの管理　など

入社後はどのポジションのスタッフも、
全ての業務を一通り経験していただきます。
ホール、接客、キッチンといったあらゆる仕事に携わる事で、
その人の適性や得意分野を見極め、
十分に力を発揮できる様サポート。

また、仕事を通じて各スタッフとのコミュニケーションが増える事で、
みんなが自然と仲良くなる事ができます。
自分が輝ける場所を、ぜひ見つけてみてください。

無期

交代制
■月6日休み
⇒今後は月7日休みの予定
■シフト制
■有給休暇制度
■年末年始休暇

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

＼中途入社の方＊半数以上！／

◎経験・資格不問

＜こんな方にピッタリ＞
■未来を感じられる会社で働きたい
■信念を持ってキラキラ輝く人間になりたい
■今のお店の待遇に不満がある
■キャリアアップを目指している
■将来は自分のお店を持ちたい！

＜歓迎＞
■転職をお考えの方
■フリーターさん
■明るく元気な対応ができる方
■お料理やお酒に興味がある方
■人と接するのが好きな方
■未経験の方

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

■社会保険完備
■健康診断あり
■交通費全額支給
■バイク・自転車通勤OK
■制服貸与
■まかないあり
■独立支援制度
■試用期間あり(およそ15日間)

■賞与あり
■昇給あり
■インセンティブ制度
■試用期間中(1ヵ月)は同条件
■役職手当
■家族手当
■残業手当
■時間外手当
■深夜手当
■年齢給
■勤続手当

■有給休暇制度

■外部セミナー・講習会への参加可
■社員旅行あり
■社内レクリエーション
■屋内禁煙

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