山崎製パン株式会社安城工場の正社員の求人情報

製造現場では、
スピードや量をこなすことよりも、
じっくり規定どおりに
作業していくことが大事です。

生地の仕込み作業では、
タマゴ、小麦粉、強力粉など。
成分の計量はあってる？
混ぜる機械の設定にミスないか？
と、ひとつひとつ確認。

「その具材むずかしいから気を付けて！」
など、連携しながら進めます。

成形段階では、
ベルトコンベアの上を流れてくる生地を、
整えて、並べて、カット。

見本のパンやケーキをよく見て、
その通りに仕上げます。

最後に、袋詰めして、
お客様の元へ製造していいか？も、
しっかりチェック・検査。

このケーキ、苺ずれてない？！
チョコがなんか潰れてる…。

そんな製品を見つけたら、
しっかり報告をしています。

レアな間違いを見つけると、
「よく見つけられたね～！」
と周りから褒められたり笑

ざっくり仕事を進めるのが苦手で、
ついつい細かいところに目がいきがちな僕。

ヤマパンの食品製造、ぴったりだなあって
しみじみ思ってます。

（20代男性・製造スタッフより）

｢山崎製パン株式会社｣
製造工場でのオシゴトです！

＊食品製造スタッフ
パン・和洋菓子などの製造をお任せします。

●仕込作業
●生地の成形
●調整・管理、包装・仕分け作業 など、
製造ラインでのオペレーション作業を
お任せいたします！

製造ラインも色々とあり、
多くの食品を扱うヤマパンならでは
色んな業務に関わることが出来ます。

結構いろんな種類のパンやお菓子があるので、
取扱いにも飽きなかったり…。
多くのやりがいがある仕事です★

無期

交代制
■シフト制
■月9日
■育児休暇取得実績あり
■年間休日116日

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク

20代活躍中！男性6割：女性4割ほどです。

【こんな方にぴったり！】
・モクモクと淡々とした作業が好きな方
・転勤なしで働きたい方
・名前の知っている企業で働きたい方

【必須】
・中学校卒業以上
・18歳～59歳以下の方（省令2号/定年制による）

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

～給与・手当～
・昇給／年1回(業績による)
・賞与／年2回(業績による)
・通勤手当(社内規定あり)
・残業手当
・深夜手当
・家族手当
・住宅手当
・都市手当
・無事故手当 など

～休暇・休日～
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇

～その他制度～
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・社内預金制度
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで)
・社員持株制度
・団体保険
・慶弔見舞金
・自社製品の割引購入制度
・全国提携施設の割引利用制度
(主要遊園地、リゾートホテルなど)
・車・バイク通勤OK
・交通費規定支給
・法人会員施設、提携スポーツジム
・制服貸与(クリーニング代補助有)
・食堂完備(格安で利用可能)
・休憩室完備
・企業年金基金
・出産・育児支援制度
・野球、バスケットボール、サッカー等のクラブ活動
・社員旅行やバスハイク、ボーリング大会 など

【山崎製パンについて】
ヤマザキパングループは、
グループ企業を含めると
国内外合わせて50社以上。

創業以来70年を経て
業界を牽引する食品大手です。

皆さんも身近に感じることの出来る
食品を安城工場では製品しています。