\第二新卒歓迎/経験がない方もブランクがある方も、イチから丁寧に研修を進めていきますので安心してくださいね◎ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください*
[正][契]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他
[正]年俸350万円~600万円
[契]年俸315万円~330万円
交通費:一部支給
[正][契]09:00~17:30
<仕事内容備考>
※変更の範囲
正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員:原則変更なし
<将来的に勤務する可能性のある場所>
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員:原則変更なし
「同僚や後輩に頼られることが多い」
「課題を見つけて業務改善することが得意」
「リーダー・マネージャーとしてチームをまとめていた」
そんなあなたの『得意』を『キャリア(強み)』に
変えることができる仕事です。
▽サポート体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
BPO・委託の仕組みから、
プロジェクトを運営管理するための
知識やスキルの習得をするテクニカル研修、
さらにはコミュニケーション力向上のための
ソーシャルスタイル理論や
人材マネジメント研修など、
サポート体制も充実しておりますので、
プロジェクトマネージャーの
ご経験がない方でも
安心してチャレンジしていただけます。
また、事例共有発表会や
懇親会なども実施しており、
同じ立場同士の交流機会もございます。
▽採用後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
採用後は、
大手製薬会社から受託している
経費精算や電話問合せ対応、
データ管理業務の
プロジェクトマネージャーとしての
配置を予定しています。
配下のSV・リーダーからの
エスカレーションを受けて
顧客との調整業務、
SVやオペレーターの労務管理、
予算・実績の管理を行って頂きます。
弊社が受託した
プロジェクトを運営する責任者として、
クライアント社内もしくは
弊社のオフィスで勤務して頂きます。
与えられた
目標・KPIを達成できるよう、
プロジェクトの
運営管理を行なって頂きます。
■受託業務の進捗管理
■業務改善
■業務効率化
■マニュアル整備
■顧客との折衝
■収支管理など
■メンバーの勤怠管理
■メンバーの教育
長期
【契約社員】
◇契約期間6ヵ月
契約の更新:あり(勤務状況等を総合的に判断)
更新上限:3年(正社員への登用実績あり)
【正社員】
無期雇用
土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■年間休日123日
【必須要件】
■社会人経験のある方(1年以上)
■接客や営業などの折衝経験のある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■管理職の経験
■交通費支給
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■屋内原則禁煙
株式会社パソナグループ
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