社会福祉法人明の守福祉会　明の守保育園の正社員の求人情報

▼明の守保育園とは？

0～5歳の子どもが在籍する
保育所型の認定子ども園になります。
「子どもたちやそのご家族にとって
　居心地の良い場所でありたい」との思いで
保育施設を運営しております。


【 注目ポイント！ 】
1. 日々改善を実施
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常に業務の見直しや工夫を行いながら
作業内容によっては省力化を実施。

書類などに関わる業務を
極力削減できるよう努めており、
こどもたちと過ごせる時間を創出しています！

2.安心して働ける
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育休産休制度も整えており、
安心して働ける環境づくりを心がけています。

今後、ご結婚やご出産予定がある方も
ライフイベントを充実させながら
長く安心して勤務できる環境です。

3.コミュニケーションと人間関係
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職員間の壁が感じられないことが、この職場の魅力。

仕事が大変なときもお互いに声をかけフォローしあえる、
風通しの良い職場づくりを心がけています。
悩んでいても、先輩が声をかけてくれたり、
ご飯に誘ってくれて相談に乗ってもらえる環境があります。

▼具体的なお仕事内容

・こどもの身の周りのお世話
…食事や排せつ、着替えなどの手助け

・保護者とのコミュニケーション
…お子さんを送りに来られる時、
　お迎えの時に挨拶をする程度です。

・行事やイベントの準備
…各イベントを企画⇒準備⇒実行

・事務仕事
…お便りの作成や記録作成など

　＼先輩の声をご紹介／
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入社してすぐの頃は、
保護者との連携などに戸惑いましたが
先輩のサポートや同期との励まし合いで
頑張ることができました！

職員間の壁が感じられないことが、
この職場の魅力だと思います。
一緒に助け合いながら
こどもたちの成長を見守っていきましょう！

無期
ご希望の入社日をご相談ください。

• 家庭都合の休み調整可

日曜日　祝日　交代制
●年間休日115日
（内有休10日付与）
●忌引き休暇あり
●隔週週休2日
●日曜日、祝日

●連休も取得することが可能です！
●休みを取りたいときに休めるよう
　職員同士で助け合っています。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

学歴経験不問です！

【 必須資格 】
・保育士資格
・幼稚園教諭免許

【 歓迎 】
・こどもが好きな方
・新卒の方
・第二新卒の方
・フリーターの方
・ブランクがある方
・職種未経験の方

• 社保あり

・昇給年1回（3,000～5,000円）
※前年度実績

・賞与年2回
（初年度 3.1ヶ月/勤続2年以上 4ヶ月）
※前年度実績

・特殊業務手当：10,000円（毎月支給）
※前年度実績

・処遇改善手当：10,000円（毎月支給）
※前年度実績

・別途、処遇改善手当として
　1年間で32万円支給いたします。
　（前年度実績）

・住宅手当：月25,000円まで支給
・交通費支給：月25,000円まで支給
※住宅手当と交通費は合計で
　上限月25,000円の支給となります。

・社会保険完備

・退職金制度あり

・忌引き休暇

・年末年始休暇（12/29～1/3）

・産前休暇（過去5年→7人取得）

・育児休暇（過去5年→7人取得）

・屋内原則禁煙

・まかない（給食）あり
※1食につき300円

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