株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

部署ごとに4～8人程度のチームを組み、日ごろの業務の中でできている点、できていない点をお互いにフィードバックし合う「ナレッジ制度」を必ず週1回は行うなど、社員教育に力を入れています。

年功序列は無く、実力・成果を評価する環境ですので、認められればどんどん昇給・昇格していくことができます。

さまざまな業務にチャレンジしながら、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、部署を引っ張っていってもらえる方と一緒に働きたいと考えています。

【経理（管理職候補）】

■グループ7社の決算業務（決算整理仕訳～決算書作成）
■請求書の確認および承認
■立替金・仮払金の内容確認および承認
■売掛金・買掛金の内容確認
■給与の確認および振込
■各種保険の内容確認など
【会計ソフト】freee

自社＋グループ7社分の決算を行うため、1～2ヶ月に1回のペースで決算業務が発生します。
まずは決算業務をお任せし、その後は仕事内容記載の業務や会社の資産運用など、幅広い業務にチャレンジしてもらいます。
ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、活躍してもらいたいと考えています。

◇配属先：経理・財務部
次長（女性）、社員4名（女性）、派遣社員1名（女性）

即日

長期

• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
年間休日100日
日曜＋シフト制・年末年始（5日間：12/30～1/3）・有給休暇
※シフトは、1月～12月分を最初に決めてもらいますが、途中で変更することも可能です。業務に支障が無ければシフトは完全に自由です。

• ミドル
• 学歴不問
• 経験者優遇

・経理または会計事務所で決算経験がある方

《人物像》
・柔軟な考え方ができる方
・向上心、チャレンジ精神のある方
・戦略的思考で業務に取り組める方
・積極的に改善提案ができる方
（今あるものやお金をどのように活用し、利益を出していくかを考えられる方）

• 社保あり

社保完備・交通費支給・賞与年2回・昇給随時・定年65歳
皆勤手当（10,000円～20,000円）
能力手当（0円～100,000円）
オフィスジム・エクシブ・社員旅行（年2回）
※昇給：実績や評価に応じて随時昇給。
試用期間後に10万円、その半年後に10万円と年間で月給が20万円上がった方もいます。