上武建設株式会社の正社員の求人情報

◆どんな会社？
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創業50年以上の国内トップクラスの
重機保有台数を誇る会社です。
社員数は約170名。
近畿圏内を中心に30～40か所の現場を手掛けています。

大手スーパーゼネコンとの取引
大手重機メーカーとの重機開発　…など

現場を手掛けるだけではなく、
未来の建設土木業界への
先進的な取り組みも行っております。


◆充実の福利厚生
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年間休日や、福利厚生の充実など。
長く会社で活躍いただきたい。
なので他社に比べても
力を入れて制度を整えています！


◆キャリアアップについて
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当社で経験を積んでいただいて、
最終的には幹部・役員として
経営全体に携わっていただく道もございます。

工務積算職としてのお仕事
＜具体的には…＞
■設計図書（図面など）や現地条件を考慮し、
　客先（大手ゼネコン）からの見積・積算を担当する
　※主に重機土木が中心
■工事予算書など社内資料作成
■施工計画（運土計画等）資料作成
■その他施工支援　…など

建設業界の経験者は
即戦力として活躍できますよ。

毎日ドローンを飛ばしてデータ収集など
建設業のDX化に取り組み、
より効率の良い施工を実現しています。

無期

• 土日祝休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日
■年間休日：116日
■週休2日制（土日祝＋その他）
※第1土曜は出勤です。

■各種長期休暇
（GW・夏季・年末年始）
■有給休暇（半年後に10日付与）
■介護休業取得実績あり
■育児休業取得実績あり

• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• 経験者優遇

【経験】
■建設・建築現場の経験者

【必須】
■普通自動車免許（AT限定OK）
■Word・Excelのスキル（入力程度でOK）
■年齢制限：59歳（定年が60歳のため）

【その他】
■学歴不問
▼あれば尚可
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・CADの経験

• 社保あり
• 研修制度

■各種社会保険
（雇用・健康・厚生年金・労災・財形）
■試用期間：3ヵ月（同条件）
■制服貸与
■転勤なし
■住宅手当：5,000円～10,000円
■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円～/月
■資格手当：2,000円～/月
■昇給：前年度実績あり
※2,000円～10,000円/月
■賞与：前年度実績あり
※年2回（計2ヶ月分）
■退職金制度（勤続3年以上）
■建設業退職金共済加入
■定年：60歳
■再雇用制度：65歳まで
■交通費規定支（社有車の貸与制度）
■車通勤OK
■駐車場
※料金の自己負担なし
■資格取得応援制度（全額会社負担）
■コロナ対策制度
■受動喫煙対策：喫煙室
■各種長期休暇
（GW・夏季・年末年始）
■有給休暇（半年後に10日付与）
■介護休業取得実績あり
■育児休業取得実績あり

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