株式会社spunto　spunto_a018の正社員の求人情報

月間で100名以上の採用をする当ポジションでは、限られた面接という時間でいかに“攻め”られるかが重要です。組織を活気づける存在として活躍してもらうために、あなたの言葉で求職者の心に火を灯さねばなりません。いわばこの面接は、人材業界である当社にとって“エンジン”のような位置づけなのです。

面接に集中してほしいので、分業体制も整備。
応募集めや日程調整などはサポート部隊が担当します。

採用活動のコア業務となる面接を複数案件分、毎日10人以上行なっていくので、コミュニケーション能力が鍛えられます。1年後には、魅力づけ
のポイントも抑えた、見違えるほど魅力的な面接ができる採用担当になっているはず。

その後はさらに仕事の幅を広げていけるチャンスも十分。ゆくゆくは新卒・中途採用にも挑戦可能です。

博報堂グループの営業・採用・販促支援業務を手がける当社にて、採用活動をフロントに立って進める人事の募集です。

<ミッションについて>
業務代行依頼を受けているイベントやプロモーション、小売店などで働くスタッフの採用があなたのメインミッションです!チームの仲間と協力しながら面接から入社までの書類の回収などのフォロー業務を主に行ないます。

【Q】募集~採用の流れは?
多くがオンラインでの集合面接から始まります。その後、決定後の流れ・管理システムの使い方などを説明したあと、順々に個人面接を行ないます。その後、合格者には、必要書類・配属日までのやりとりなど、入社までに必要なフォローをお任せします。

長期

交代制
年間休日 115日

◇週休2日制※プロジェクトによって、多少の変動あり
◇季節休暇(夏・冬)
◇有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
◇慶弔休暇
◇出産応援休暇

その他、8つの休暇制度があります。

• 主婦(夫)
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 外国人・留学生

必須要件
■1年以上の社会人経験がある方
└経験やスキルは問いません。
★何かしらの接客業経験のある方★
※※こちらの求人は、人事・バックオフィスの業務ではなく、
アルバイトスタッフの採用や戦略構築、媒体構築など主体性の求められる業務が中心となります※※
・未経験、第二新卒歓迎
・相手の事をしっかり思いやれる方
・コミュニケーションを取れる方

◇社会保険完備
◇導入研修(座学・OJT)
◇健康診断
◇高額医療費一定額補助
◇見舞金制度
◇時短勤務制度
◇社員紹介お礼金
◇表彰制度
◇新規事業起案制度
◇イベント補助金制度
◇社内イベント(参加自由)
◇提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
◇副業可能
◇クールビズ導入