株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

福利厚生・就業環境が整っており、ワークライフバランス◎
・新卒社員の入社3年後定着率90％以上
・平均勤続年数15年以上
・育休取得率90％以上


《求める人物像》
＊柔軟性がありコミュニケーション能力に長けた方
＊キャリアアップを考え、チャレンジ精神や向上心をお持ちの方
＊自ら課題に挑戦する自発的な姿勢の方
＊他の部門との連携・協調性を重視できる方

【人事（管理職）】
管理職（チームリーダー）として人事業務全般のお仕事をお任せします。

■労務管理（給与計算、社会保険関連業務）
■人材採用（新卒、中途採用他）　
■人材開発（社内研修の企画・運営）
■人事制度の策定、改正業務　
■人事評価　
■働き方改革推進
■関連法令改正時の対応、規定改定　
■部下のマネジメント（育成、指導等）等
※特に労務管理、人事制度・評価を重点的にお任せする予定です。

◇配属先：人事総務部 人事チーム
本部長（男性）、部長（男性）、マネージャー（女性）
男性社員3名、女性社員1名

部長とマネージャーの間のポジション（チームリーダー／管理職）での募集です。

即日

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
～年休125日～
土日祝・GW・夏季・年末年始
有給休暇（入社時付与→上期入社/10日、下期入社/5日）

• ミドル
• 経験者優遇

【必須】
＊人事・総務のキャリアがある方
（実務経験10年以上、マネジメント経験5年以上）
＊職能資格制度・役割資格等級制の人事制度設計・見直しの経験がある方
＊労務関連法令に精通している方
＊普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎】
＊上場企業にて5年以上の勤務経験がある方
＊従業員200名以上の企業での実務経験がある方
＊労基法・安衛法の知見がある方

• 社保あり

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回（実績4.2カ月）・昇給年1回・退職金制度
再雇用制度・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金等）
家族手当：配偶者月12,000円、子ども1人につき月10,000～12,000円