医療法人社団恵正会の正社員の求人情報

〈よくある質問〉
Q.夜勤はありますか？
…ありません。
　残業はほぼ18時までにはみんな帰っています

　ケアマネージャーの勤務時間は
　他の福祉関係の職業とは異なり
　夜勤や宿直は少なく、平日の日勤が基本です


Q. 入社してどのようにサポートしてくれますか？
…教育担当はいませんが
　ベテランスタッフ達が常にサポート致します
　皆さん優しい方なので分からないことがあってもすぐ聞ける環境です


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〈スタッフのリアルな声〉
●20代　女性　

【職場環境】
9人が在籍している為
1人で抱え込むことがありません
年齢層は20代～50代が活躍中です

とにかくみんな優いし経験豊富な方々ばかり
尊敬できる先輩ばかりなのでどんな方が入っても安心できる環境ですよ

【1日のスケジュール例】
8：30　会議
9：30　担当者とお話
12:00　
│　　
│　お弁当をみんなで食べました＊
│
13：00　訪問
│　　　
15：30　事務作業
17：30　業務終了　

在宅要介護高齢者のケアマネージメントを
お任せします

【具体的には…】
■介護認定の申請代行
■ケアプランの作成
■相談対応

その他付随する業務をお願いします

グループ内及び法人内には
入院機能をはじめ特養・
グループホーム等の施設サービス
訪問系サービスやデイサービスが
充実しており幅広いプランニングが
可能です

ベテランのケアマネジャーが
多数在籍しておりますので
未経験の方にもしっかりと
サポートいたします

在宅専門のクリニックを
併設しておりますので
介護と医療を連携させた
プランニングも可能です

無期

日曜日　祝日　交代制
■年間休日115日
■週休2日制(シフト制)

【その他休暇】
■有給休暇：10日
　(年あたりの日数/入社6ヵ月経過後)
■育児休業の取得実績あり
■介護休業の取得実績あり

• 未経験OK
• 学歴不問

■年齢制限：～64歳（定年のため）
■見学可
■学歴不問
■経験不問

【必須】
■介護支援専門員(ケアマネージャー)
■普通自動車運転免許：AT限定可

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■社会保険完備
…労災保険
…雇用保険（就業時間による）
■定年あり：一律65歳
■再雇用制度あり：上限70歳
■退職金制度
■資格取得支援
■法人内ポイント制度
…1ポイント1円
■報奨金制度
■子育て支援手当支給制度
…中学卒業までのお子さん1名毎
■医療費補助制度(キャッシュバック制度)
■確定拠出年金制度
■補填制度(治療費など)
■人材育成・キャリア支援制度
■研修制度
■正社員登用制度
■分煙
■マイカー通勤OK
※無料駐車場あり
■転勤あり
■託児施設
※食費込みで月10,000円(3歳まで)
■職場見学
※随時行っています
　お気軽にお問合せください