動画あり
小規模多機能型介護施設にて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。各種手当や研修制度などが充実しており、働きやすい環境です。
[正]ケアマネージャー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他
[正]月給24.3万円~
交通費:一部支給
◆上限50000円/月
※最安のルートにて算出
※バス通勤の場合は、2km以上から
(距離証明が必要)
[正]07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00
◆様々な介護施設を展開中
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・特別養護老人ホーム
・地域包括支援センター
・グループホーム
・デイサービス
など、幅広く福祉事業に取り組んでおります。
ご利用者様の生活をより良くするため、
様々な職種のスタッフと「チーム」となって
それぞれが活躍しております。
今回は、そんな「チーム」の調整役である
ケアマネージャーを募集いたします。
一人ひとりに寄り添う介護を
目指すことができる、
やりがいのあるお仕事ですよ。
<ココがポイント>
◆充実の研修あり
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採用時の研修はもちろん、
各施設にてOJT研修、
定期的に行う中途採用研修、
外部研修もご用意しております。
ご自身のスキルアップも目指せますね。
◆働きやすい環境
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年間休日は122日と多めなので
仕事と休みのオン・オフがつけやすく、
メリハリをつけた働き方ができます。
サークル活動も多数あります。
サッカーやゴルフ、吹奏楽など
他事業所の方とも交流を深めることが
できますよ。
/
ご利用者様の生活を支え、
より豊かにする大切なお仕事
\
ケアマネージャーをお任せします。
<ご入居までの流れ>
◆実態調査
↓
◆入所判定委員会
↓
◆入所日の調整
↓
◆入所
入所当日より、ケア計画書の作成を
開始します。
その後(約1ヵ月)サービス担当者会議にて
ケア計画の見直しを行います。
基本的には、ご利用者様に変化がある度に
ケア計画を行いますが、
半年に1回サービス担当者会議を行い
計画書の見直しを行っております。
様々な職種のスタッフと連携を取り、
チームの調整役として、
日々やりがいを感じられますよ。
無期
雇用期間の定めなし
試用期間:3カ月(同条件)
交代制
◆シフト制(1ヵ月毎)
◆年間休日:122日
◆月10日休み
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
有給取得率は高めで、
希望休の相談もOK。
連続休暇キャンペーン実施中です。
<必須>◆ケアマネジャー
◆普通自動車運転免許
◆PC操作(ワープロ)が可能な方
ー下記の資格いずれかをお持ちの方ー
◆介護福祉士
◆実務者研修
◆介護職員初任者研修
◆認知症実践者研修
◆小規模多機能型サービス計画作成担当者研修
<優遇>
◆経験者
<歓迎>
◆新卒/第二新卒 の方
◆主婦(夫) の方
◆長期就業できる方
◆年齢不問
■屋内・敷地内禁煙
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度あり
◆制服貸与
◆交通費規定内支給あり
◆保育費補助制度
◆家族介護補助制度
◆入職祝金あり※
◆紹介お礼金あり※
※キャンペーン期間に限る
◆昇給
◆賞与
◆退職金制度
◆インセンティブ制度
◆家族手当
◆役職手当
◆夜勤手当:6000円
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆育児/育休制度
◆研修あり
┗OJT研修
┗外部研修
┗中途採用研修
┗採用時研修
◆各種サークル活動あり
◆ベネフィット・ワンあり
◆事業所内保育園あり※目黒
※併設グループホームのケアマネジャー兼務となる可能性あり。
法人内別事業所への異動の可能性あり。
優っくり小規模多機能介護文京小日向
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ご記入ください。
ご質問などのお問い合わせも大歓迎です!
ご応募お待ちしております。
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階
香取 寛
地域包括支援センター、特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンターの 通所介護・短期入所、訪問介護などの介護事業
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