三菱電機ライフサービス株式会社の契約社員の求人情報

◇当社について
大手電機メーカー100％出資関係会社
介護サービスは全国で展開しています
※弊社の介護サービスは地域における
一般向けサービス

◇勤続1年半の最近入社した
スタッフインタビュー
Q：当社を選んだ理由は？
A：運営面の安定感があり、充実した福利厚生の
三菱電機関係会社の正社員になれることが
魅力だったから

Q：他介護事業者と違いは実感した？
A：グループホーム法定人員に+1名
配置しているので業務にゆとりがあります
また、常勤職が多いにも関わらず
ご入居者様よりスタッフ人数が
多いので驚きました

Q：自己成長できる環境？
A：充実した各種研修や勉強会があるので
知識やスキルを身に付けることができます
認知症の方専用アセスメントに注力しており
元認知症介護研究などから
直接指導を受けられます

◇採用担当者より
介護の仕事は楽ではなく、常に人手不足・
低賃金・重労働と世間では4Kと
言われることも少なくありません
当社では介護現場で働くスタッフの気持ちや
経験が分かる施設長/管理者/採用担当者が居ます
介護現場経験者の為共感力を持っているので
悩み事などいつでもお気軽にご相談下さい

ご入居者様の生活支援業務などを
お願いします

【具体的には…】
●洗濯、清掃などの生活支援
●ケア業務(入浴/排せつ/健康管理など)
●就寝後の見守り
●衣類交換や身体介護(必要に応じて)
●食事作り　など

最初は日勤帯にてご入居様との
関係づくりを最優先してください

メニュー作成や食材の買い出しなど一切ナシ
調理はすぐに下準備しやすい食材をメインに、
決められた手順に沿って行います

分からないことがあっても
介護リーダーが丁寧に指導します

日勤帯業務に慣れてきたら
夜勤をお任せします
夜間は各フロア1名の2名体制です
一人になることはないためご安心ください

ご応募お待ちしております

長期

交代制
週休2日制
年間休日110日
(夜勤なし：122日)

【休暇】
■有給休暇
■誕生日休暇などあり(入社2ヵ月後から)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇

• 未経験OK

【必須】
■全てのシフトで勤務可能な方

【歓迎】
■未経験の方
■無資格の方
(お気軽にご相談ください)

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

■社会保険完備
…三菱電機健康保険組合加入
(厚生年金/健康保険/雇用保険/
労働保険/介護保険)
■三菱電機グループ会社の福利厚生による
　各種割引、補助等あり
■昼食費補助
…施設内昼食：個人負担170円/食
■車通勤OK(敷地内に無料駐車場あり)
■資格取得報奨金制度あり
■退職金・退職餞別金あり
■研修制度あり(半月～1ヵ月)
※夜勤業務の研修もあり
■定年制度あり(70歳)
■転勤なし
■正社員登用制度あり
※登用までは契約社員ですが
　待遇などに大きな差異なし
　(同一労働同一賃金)