三菱電機ライフサービス株式会社の正社員の求人情報

◇当社について
大手電機メーカー100％出資関係会社
介護サービスは全国で展開しています
※弊社の介護サービスは地域における
一般向けサービス

◇勤続1年半の最近入社した
スタッフインタビュー
Q：当社を選んだ理由は？
A：運営面の安定感があり、充実した福利厚生の
三菱電機関係会社の正社員になれることが
魅力だったから

Q：他介護事業者と違いは実感した？
A：グループホーム法定人員に+1名
配置しているので業務にゆとりがあります
また、常勤職が多いにも関わらず
ご入居者様よりスタッフ人数が
多いので驚きました

Q：自己成長できる環境？
A：充実した各種研修や勉強会があるので
知識やスキルを身に付けることができます
認知症の方専用アセスメントに注力しており
元認知症介護研究などから
直接指導を受けられます

◇採用担当者より
介護の仕事は楽ではなく、常に人手不足・
低賃金・重労働と世間では4Kと
言われることも少なくありません
当社では介護現場で働くスタッフの気持ちや
経験が分かる施設長/管理者/採用担当者が居ます
介護現場経験者の為共感力を持っているので
悩み事などいつでもお気軽にご相談下さい

認知症グループホームにて
介護業務をお願いします

【具体的には…】
ご入居者様(認知症状のある高齢の方)の
身の回りのお世話や家事などの
生活に関する支援及び介護業務を
お任せします

【1日の流れ】
・起床/着替え/整容
・朝食後趣味活動や入浴
・昼食後ティータイム
・入浴/夕食/就寝

午前はお茶、新聞を読む、体操をする
など各自時間を過ごしています
洗濯/掃除をご一緒下さる方も居ます

午後はスタッフとおやつ作りや
散歩に出かけたり、歌やゲーム、
体操などをして楽しんでいます

ホームに慣れてきたら
できることから始めましょう

まずはお気軽にお問い合わせ下さい
ご応募お待ちしております

無期

交代制
週休2日制
年間休日110日

【休暇】
■結婚休暇
■忌引休暇
■誕生日休暇
■ライフケア休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇

• 未経験OK
• 学歴不問

■学歴・経験不問

【必須】
■介護職員初任者研修以上
(ホームヘルパー2級以上)
■59歳以下の方(定年年齢60歳のため)

【歓迎】
■未経験の方

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

■社会保険完備
…三菱電機健保・厚生年金制度に加入
(厚生年金/健康保険/雇用保険/
労働保険/介護保険)
■定年制度あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■三菱電機グループ会社として
従業員への福利厚生
・セレクトポイント(最大2万円分補助)
・三菱電機保養所利用OK
・三菱電機製品従業員価格販売あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■受動喫煙対策あり：屋内禁煙
■マイカー通勤OK：駐車場あり
■食費補助あり(半額)
■研修制度あり