三菱電機ライフサービス株式会社のアルバイト・パートの求人情報

◇当社について
・大手電機メーカー100%出資の
グループ会社で1964年設立
・企業福祉/生涯福祉/地域福祉を
目指しています
快適な職場を作りスタッフ/家族/
地域の方々が明るく健康で充実した
生活を送れるよう貢献します
・セレクトプラン(自己啓発や
リフレッシュに使用可)や親会社
家電製品の社内販売などもあり

◇採用担当者より
ベテランスタッフの知識/経験は
役立ちますがそれが全てではありません
当社では異業種から転職した方、
定年退職された方、育児が落ち着いた方など
若い方～60代まで幅広い世代のスタッフが
人生経験を活かしながら活躍中です

【従業員情報】
●従業員数44名
●男女比　男性1：女性9
●雇用形態比
フルタイム68.2％/パート31.8％
●経験年数
1年未満48.7％/1～3年未満/38.5％
3～5年未満10.3％/10年以上2.6％

【利用者情報】
●要介護度
自立：2.4％/要支援1：14.6％
要支援2：4.9％/要介護1：34.1％
要介護2：12.2％/要介護3：14.6％
要介護4：12.2％/要介護5：4.9％
●男女比　男性3.4：女性6.6
●平均年齢86.4歳
65～74歳14.9％
75～84歳25.5％
85～94歳48.9％
95歳～10.6％
●入居率約76％

介護付有料老人ホームでのお仕事

【具体的には…】
●家事などの生活支援
●食事/入浴/排せつケア
●料理/洗濯/掃除サポート
●レクリエーションの企画及び運営

コロナの影響により外出が減っていますが
現在、工夫を凝らして館内イベントや
近隣への外出を企画しています
ご入居者様と共に楽しみながら
一人ひとりとの関わりを大切にしています

個人のスキルに合わせて
介護職員としての基礎研修/施設長研修/
リーダー育成研修などを実施しています
経験がない方もご安心ください

実務者研修/介護福祉士などの
資格取得のサポートもしています
ご自身の理想のキャリアを
実現できるチャンスがありますよ

長期

交代制
◆週2～3日勤務OK
◆シフト制
◆年間休日110日以上

【その他休暇】
◆年次有給休暇(法定通り付与)

• 未経験OK
• 新卒・第二
• ブランク
• 経験者優遇

◆経験・資格不問

【優遇】
◆経験がある方

【歓迎】
◆未経験の方
◆第二新卒の方
◆ブランクがある方

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆社会保険完備(法定通り)
…三菱電機健保・厚生年金制度に加入
◆退職餞別金制度あり
※勤務年数による条件あり
◆受動喫煙対策：喫煙室あり
◆車/バイク/自転車通勤OK
◆駐車場あり
◆定年制：60歳
◆再雇用制度：65歳まで
◆保養所・三菱電機家電の割引ほか
　グループの福利厚生制度利用可
※利用制限あり
◆資格取得支援制度
…受講料/受験料会社負担、
　受講日勤務扱いほか
◆転勤なし
◆下記研修制度あり
・OJT
ベテランのスタッフが丁寧に指導します
何でも質問OK
・チューター制度
ベテラン先輩スタッフが
専属チューターになります
仕事や日頃の悩み、リーダーに
言いづらいことなど
すぐに相談できますよ
先輩スタッフがどうしていくのが
良いのか仲間として一緒に考えます
・入社時研修
介護スタッフとしての姿勢や
心構えについて指導します
高齢者やスタッフのことについて
意見交換しながら一緒に学びましょう
・階層別研修
職位(ホーム長/リーダー)や経験に合わせて
対象者が全国から集結し、スキル・意識を
高め合います
・ホームの独自研修
感染症対策/認知症について/身体介護技術/
普通救命講習など