三菱電機ライフサービス株式会社のアルバイト・パートの求人情報

◇成長できる機会あり
個人のスキルに合わせた研修や
介護職員初任者研修/実務者研修/
介護福祉士などの資格取得を
支援しています
「よりご利用者様に寄り添うケアがしたい」
など理想のキャリアを実現できる
チャンスがあります

◇スタッフの声
Q：印象に残っていることは？
A：「話を聞いてもらえて良かった」と
言っていただけることがありました
些細な事でも自分が関わった結果
穏やかな気持ちになっていただけて
嬉しかったです

Q：仕事で大切にしていることは？
A：ご利用者様が来られた際や
お迎えに伺って対面した時に
体調やその時のお気持ちを想像して
自分の表情・声をご利用者様に
合わせるようにしています
その方の気持ちに寄り添うことを
何よりも大切にし、業務を行っています

◇採用担当者より
ベテランスタッフの知識・経験は
役立ちますがそれが全てではありません
当社では異業種から転職した方、
定年退職された方、育児が落ち着いた方など
若い方～60代まで幅広い世代のスタッフが
人生経験を活かしながら活躍中
ご入居者様一人ひとりのことを
真剣に考えて向き合う方、
一緒に成長しながら働きませんか？

通所介護(デイサービス)での業務です

【具体的には…】
●ご利用者様の送迎
●介護サービスの提供
(ご利用者様の心身の状況に合わせる)
●ご利用者様と趣味活動を実施
●介護予防サービスの提供
(個別プログラムを組み合わせ)
●レクリエーションの企画
●リハビリ　など

ご入居者様一人ひとりのことを
知ることが何より大切ですので
最初はご入居者様の顔を覚えたり
楽しく会話することから始めます

レクリエーションを企画する際に
自分の趣味や特技を存分に
活かせますよ◎

ご応募お待ちしております！

長期

交代制
◆週2～3日勤務
◆シフト制
◆年次有給休暇(法定通り)

• 未経験OK
• 学歴不問
• ブランク

◆経験・学歴・資格不問

【優遇】
◆送迎者の運転ができる方
◆入浴介助ができる方

【歓迎】
◆未経験の方
◆ブランクがある方

＜同時募集＞
◆運転手

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆社会保険完備(法定通り)
…三菱電機健保・厚生年金制度に加入
◆正社員・契約社員登用制度あり
◆定年制：60歳
◆再雇用制度：65歳まで
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
◆転勤なし
◆資格取得支援制度
…受講料/受験料の会社負担、
　受講日の勤務扱い　ほか
◆各種研修制度あり
・基礎研修
・リーダー育成研修
・施設長研修
・OJT
ベテランのスタッフが丁寧に
指導します
介護業界以外から転職される方は
分からないことが多いと思いますが
何でも質問してくださいね
・チューター制度
ベテラン先輩スタッフが
専属チューターになります
仕事や日頃の悩み、リーダー職の
スタッフに言いづらいことなど
すぐに相談できますよ
先輩スタッフがどうしていくのが
良いのか仲間として一緒に考えます
・入社時研修
介護スタッフとしての姿勢や
心構えについて指導します
高齢者のことやスタッフのことについて
意見交換しながら一緒に学びましょう
・階層別研修
職位(ホーム長/リーダー)や経験に合わせて
対象者が全国から集結し、スキル・意識を
高め合います
・ホームの独自研修
感染症対策/認知症について/身体介護技術/
普通救命講習など