三菱電機ライフサービス株式会社のアルバイト・パートの求人情報

◇成長できる機会あり
入社時から個人のスキルに合わせた
研修を実施
さらに入社1年目で介護職員初任者研修、
3～5年目で実務者研修などの資格を
取得できるようサポートしています
「資格を取ってご利用者様に寄り添う
ケアがしたい」「後輩の人材育成に
挑戦したい」などご自身の理想の
キャリアを実現できるチャンスがあります

◇仕事内容について
認知症の診断を受けた要支援2以上の
ご利用者様が介護職員と一緒に
「できること」を増やして
自立を目指す施設です
ご利用者様とスタッフの距離は近いので
コミュニケーションを取りながら
働けます

◇当社について
大手電機メーカー100％出資関係会社
介護サービスは全国で展開しています
※弊社の介護サービスは地域における
一般向けサービス

◇採用担当者より
安心感のあるケアを提供するために
いつものスタッフがずっと居ることを
大切にしています
当社スタッフは勤続年数平均約6年で
6年以上勤務している方が30名以上！
《より良いケアはゆとりから》と考えており
多忙な中でも心にゆとりを持てるよう
スタッフ間でも互いに認め合い
支え合う関係づくりを目指しています

施設定員18名/スタッフ総数約20名の
アットホームな施設です
1フロア9名のご入居者様を日勤帯
最大4名体制でケアを行っています
(1ヵ月平均…法定基準+約1名)

個々のご入居者様の日常に寄り添いながら
生活支援業務をお願いします

【具体的には…】
●洗濯、清掃などの生活支援
●ケア業務(入浴/排せつ/健康管理など)
●食事作り　など

最初はご入居様との関係づくりを
最優先してください
介護リーダーが丁寧に指導します

メニュー作成や食材の買い出しなどは
専門の業者にお任せしています
調理はすぐに下準備しやすい食材をメインに、
決められた手順に沿って行いますので
調理が得意でない方もご安心ください

長期
年度(3/16～翌3/15)単位の契約更新
※原則更新

交代制
◆週3日程度～勤務OK

◆週休2日
◆年間休日180日～200日
　(平均14日～17日/月)
◆毎月休日希望を伺います

【その他休暇】
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇(入社2ヵ月後から)

• 未経験OK
• 経験者優遇

◆経験・資格不問

【必須】
◆全てのシフトで勤務が可能な方
　(早番、遅番、土日祝日含む)

【優遇(規定あり)】
◆経験がある方

【歓迎】
◆未経験の方
◆人と関わることが好きな方
◆思いやりを持って人に接することができる方
◆チームワークを大切にしながら働ける方
◆扶養内勤務OK

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■社会保険制度あり(法定通り)
…月120h勤務で社会保険加入、
　健康保険(三菱電機健康保険組合)加入
■三菱電機グループ会社の福利厚生による
　各種割引、補助などあり
■昼食費補助
…施設内昼食：個人負担170円/食
■車・自転車通勤OK
■敷地内に無料駐車場あり
■資格取得報奨金制度あり
■退職金・退職餞別金あり
■定年制度あり(70歳)
■研修制度あり
・介護職員としての基礎研修
・リーダー育成研修
・施設長研修
・新人研修
・感染症研修
・集合研修(普通救命講習会など)
・ニーズ研修　など
■資格取得支援制度あり
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護実践者研修
・介護支援専門員　など