三菱電機ライフサービス株式会社の契約社員の求人情報

◆昇給・賞与あり
…日々の頑張りをしっかり評価！
　努力が給料に反映されるので
　モチベーションアップに繋がります
　年末年始手当といった
　各種手当も充実しています

◆厚待遇
…社会保険完備や
　個々人の能力に合わせた研修制度など
　待遇面でもしっかりサポート！
　資格取得支援制度は取得した方に
　報奨金の支給もあり！

◆長期休暇あり
…誕生日休暇や慶弔休暇といった
　特別休暇も揃っています
　さらに夜勤帯勤務の出勤数が多ければ
　月間休日も応じて増加！
　有給休暇は2ヵ月後から付与など
　お休みも取りやすい環境です

認知症のご入居者様の「日常」を
側で支えるお仕事です

「ゆとりをもって、長く働ける、
働きやすい職場」を胸に
スタッフにも無理のない
誠実な運営を行っています

施設長の方々は
一般スタッフの中から
昇格している方ばかりなので
介護現場で働く皆さんの気持ちや
経験を親身に受け取ります

就職前の不安や就職後の悩みなど
困ったことがあれば
なんでも相談してください

グループホームにて
介護のお仕事をお任せします

【具体的には…】
■生活支援
…洗濯、清掃など
■ケア業務
…入浴、排泄、健康管理など
その他、付随する作業を
お願いします

施設は定員18名です
1フロア9名の入居者様を
月平均の法定基準＋約1名、
最大4名でケアしています

食事作りもお仕事にございますが
メニューや買い出しは専門の方にお任せし
食材も下準備の手間がかからないものを使って
マニュアル通りに作成します

調理苦手意識のある方でも
安心して勤務していただける体制です

少しでも興味がございましたら
ご連絡ください
ご応募お待ちしております◎

長期
※毎年度の9月・3月、
　おおよそ6ヵ月程度勤務されている方の
　正社員登用可能性あり

交代制
■年間休日110～122日
※夜勤回数により出勤回数変動
…夜勤月3回：休日＋1日
　夜勤月6回：休日＋2日
■シフト制：週休2日制
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇：2ヵ月経過後付与

• 未経験OK
• 学歴不問

■学歴・経験不問

【必須】
■18歳以上の方(原則22時～5時勤務必須のため・省令2号)
■69歳以下の方(定年のため)

【歓迎】
■未経験の方
■無資格の方
■層の厚いスタッフ体制の中で長期的に働きたい方

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■社会保険制度完備
■介護保険あり
■資格取得支援制度あり
…研修費用・受験費用会社負担、報奨金など
■定年制度あり：70歳まで
■退職金・退職餞別金あり
■正社員登用制度あり
※処遇・待遇に大差なし
■車通勤可：敷地内無料駐車場あり
■研修あり
■昼食補助あり：個人負担・1食180円(施設内昼食)