エス・アール・アイ株式会社の正社員の求人情報

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
　当社 エス・アール・アイについて
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

経営ビジョンに
『社員が将来に希望を持って
　安心して働ける会社』を掲げ、

厚労省より
「働きやすい職場」として
取り上げられました。

現在、設立から40年目となり
従業員数は約100名。

定着率97％と
辞める方が少ないのが特徴です◎

＿＿＿＿＿＿
　転勤なし
￣￣￣￣￣￣
大阪本社での募集です。

結婚をして、
家庭を持つ社員も在籍中。

家族と過ごす時間など
プライベートを大切にしていただきたいので
仕事以外の相談もお気軽にどうぞ◎

＿＿＿＿＿＿＿
　残業少なめ
￣￣￣￣￣￣￣
定時を超えた時間分は
15分単位で支給します。

＿＿＿＿＿＿
　関わる人
￣￣￣￣￣￣
同一プロジェクト内の開発エンジニアおよび、お取引き先職員の方です。
仕様の確認や、日々の進捗確認でコミュニケーションを取りながら
チームで仕事を遂行していきます。

車載機器開発のメンバーとして
開発業務をおまかせします。

【具体的に】
￣￣￣￣￣￣
車載システムの仕様を覚え
経験を積みながら業務を
進めていただきます。

経験やスキルなどを高めながら
あなたのペースに合わせて
無理なく働ける職場です。

経験豊富なメンバーが
しっかりとフォローをするので
安心してお仕事に集中できます。

開発環境はC・VC++がメインですが、
経験を重視しますので必須ではありません。

無期
【ご入社時期の目安】
2023年3月中旬～4月上旬

• 完全週2休
• 土日祝休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
＊年間休日126日以上＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(勤続年数による)
・有給休暇
・慶弔休暇

▼休日に出勤した場合
振替休日または休日手当の支給

• 新卒・第二
• ミドル
• 学歴不問
• 経験者優遇

＜必須＞
・制御系開発経験のある方
※規模問わず
・詳細設計から製造の経験がある方
※機種・システム内容問わず

＜歓迎＞
・チームで業務連携や
　共同開発の経験がある方

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
→雇用、労災、健康、厚生年金
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（6月・12月）
→※昨年度実績2.4ヶ月分
◇資格取得奨励金制度
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇各種手当あり／時間外、出張、役職、家族
・扶養家族
子供を除く扶養者
1人目：9,000円
2人目：10,000円
※以降1名増えるごとに1,000円支給
・子どもの扶養者
1人ごと：9,000円
※子どもは22歳まで支給　など
◇報奨旅行（成績優秀者・業績貢献者の方）
◇喫煙状況：各プロジェクト先による
◇リモート手当（200円/日）
◇リモート懇親会代補助（3,000円程度）